Impiegato amministratico \contabile, consulente aziendale, addetto paghe e contributi

Contact with the various professional figures of EL.NA.G. Ltd.
First approach to the company's Communication Procedures
Compilation of First Note, Journal Book, VAT Registration
Iva Monthly Statement
Electronic invoicing (e-invoicing)
Managing Pay Roll themes
To contribute to the proper management of all activities related to the establishment, transformation and termination of the employment relationship in compliance with the regulations, the provisions of the reference contracts and the company policies
Keeping and implementing HR reporting (Monthly Headcount, Job Cost, etc.)
Participation in major Compensation and incentive systems processes.
Card management through the SAP HR management
Front Office activity management for home staff
Forestry management

I have paid the salaries and contributions of EL.NA.G. SRL, the social security component, the calculation of contributions to the Insurance and Pension Institutions
Freight and freight operations
Loading and unloading of warehouse
Stock counting
Stock statistics
The financial statements
The Human Resources Department as a Strategic Partner and Change Agent - Job Design - Recruitment and Staff Selection - Evaluation, Development and Careers - Rewards and Remuneration Policies - The diversity management
The EEC Directive budget
The contribution margin
Customer Care, Customer Compliance, Pre- and Post-Sales Assistance for All Kinds of Products, a Great Help Center for Repairing All of the Guaranteed Products, and Securing Excellent After Sales Service
I took care of web marketing, directional marketing through a digital platform where we send to EL.NA.G. Srl digital flyers on ad hoc offers and promotions having a good customer retention and customer loyalty, Customer Relationship Management, Seo, Lead Generation
I have paid the salaries and contributions of EL.NA.G. SRL, the social security component, the calculation of contributions to the Insurance and Pension Institutions

During this professional training I have deepened the issues of corporate taxation, infra - group transactions, voluntary disclosure, major financial futures contracts and exotic financial instruments, project work and team work regarding tax disputes, Black Countries List of the White List. I have been able to develop strong and solid preparation on these national and international financial instruments

Il Corso di laurea Magistrale in Economia e Management dell’Innovazione ha la finalità di fornire allo studente una solida preparazione per l’analisi dei problemi economici, manageriali e finanziari, con particolare attenzione agli strumenti della teoria economica ed aziendale e alle metodologie quantitative applicate alle decisioni economiche. Il corso fornisce inoltre agli studenti una solida conoscenza delle tematiche connesse alla gestione dei processi innovativi nei diversi contesti industriali, analizzando sia i modelli economici di diffusione dell’innovazione, sia le dimensioni manageriali (strategiche, di marketing, di operations, di comportamento organizzativo) che caratterizzano i processi di innovazione delle imprese e delle organizzazioni.
Tesi in Politiche per l'Ambiente: "Sostenibilita' e Finanza Green: Casi di studio". Prof Carmen Bizzarri.
Discussione laurea in data 17 Aprile 2018.

Il Corso di laurea in Economia e Gestione Aziendale ha l'obiettivo di formare figure professionali in grado di inserirsi nel mondo delle aziende, sia private sia pubbliche, nonché nel settore della consulenza aziendale, grazie all'acquisizione di un solido bagaglio di competenze nelle diverse aree funzionali e di capacità di lettura delle complesse dinamiche che caratterizzano il contesto economico.

A questo fine il percorso formativo è strutturato in modo da consentire allo studente di affrontare in modo analitico tutte le problematiche d'impresa che comportano la risoluzione di un problema manageriale. Il nucleo fondamentale degli studi è costituito dalle discipline aziendali (Economia Aziendale, Economia e Gestione delle Imprese, Organizzazione Aziendale), affiancate da solide basi economiche (Economia Politica ed Economia Applicata), giuridiche (Diritto Privato, Diritto dell'economia, Diritto Commerciale) e statistico-matematiche (Matematica, Statistica e Statistica Economica), con una particolare attenzione rivolta alle tematiche, quanto mai attuali, dell'etica nell'attività imprenditoriale, nella finanza e nell'esercizio della libera professione, nonché allo sviluppo di capacità di comunicazione, problem solving, team working, richieste ai laureati che vogliono inserirsi in ruoli aziendali o consulenziali.

Il Corso di laurea in Economia e Gestione Aziendale si articola in due distinti curricula: il primo con indirizzo legato all'Economia e al management ed il secondo con indirizzo legato alle Tecniche di analisi per l'impresa e il management, organizzati in attività formative per un totale di 180 crediti.