Recruiter

Ricopro il ruolo di Co-Responsabile delle selezioni  e del progetto di Recruitment per i Franchising affiliati ad  EdiliziAcrobatica s.p.a. , nello specifico:

- Interfaccia col Cliente al fine di assisterlo nell'analisi del fabbisogno aziendale e della scelta di un'eventuale figura da ricercare;
- Redazione e pubblicazione di annunci di ricerca con annessa pubblicazione nei portali ottimali in base alla categoria di profilo da Ricercare;
- Screening CV;
- Caccia diretta per profili Top e Middle Management;
- Organizzazione e conduzione di Colloqui individuali, in tandem con il cliente, o di Assesment;
- Cura della corretta e costante comunicazione dello stato avanzamento della selezione ai Clienti;
- Erogazione Feedback;
- Formazione e Coatching in ambito HR \ Comunicazione \ Commerciale;
- Pubbliche Relazioni e organizzazione di eventi tematici o di contorno;
- Supervisione e Formazione in Ambito Recruitment ed Head Hunting per i Consulenti; 

Breve esperienza maturata nella supervisione temporanea dell'ufficio amministrativo, nella partecipazione alla definizione di un aggiornato corso in ambito HR partecipando ad ottimizzare agli aspetti formativi inerenti ai colloqui di  selezione ( conoscitivo, intervista comportamentale e stress interview), e nella selezione di docenti per un corso partito in seguito all'approvazione di un progetto pilota formativo. Nello specifico.

Ricerca e selezione di una figura amministrativa e una Contabile Fiscale, e parallela supervisione straordinaria della struttura aziendale;

- Screening dei CV già acquisiti del titolare;
- Conduzioni di Colloqui di selezione individuali ed in Tandem con il Titolare dell'azienda;
- Gestione dell'ufficio contabile amministrativo straordinaria;

Per un picco di lavoro per il rifacimento di una commessa di digitalizzazione e gestione documentale in ambito bancario in qualità di esperto in ambito giuridico e amministrativo mi sono occupato di gestione documentale e supporto formativo in itinere ad un gruppo di normalizzatori nello specifico:

- Normalizzazione di fascicoli  contenente atti Giudiziali;
- Digitalizzazione fascicoli cartacei;
- Formazione e supporto per la gestione efficiente della commessa alle risorse jr;

Congiuntamente alla classica attività di praticante avvocato , mi sono occupato delle gestione dell'archivio e di vari  aspetti di gestione dello studio; In particolare:

- Assistenza alle udienze;
- Disamina e studio dei fascicoli;
- Redazione di Atti;
- Cura degli adempimenti presso gli uffici giudiziali;
- Gestione e digitalizzazione dell'archivio;
- Cura delle relazioni con Clienti direzionali;
- Cura della gestione degli strumenti informatici;

Da libero professionista mi sono occupato di consulenza aziendale, in ambito H.R., Marketing- commerciale ed IT, per le P.M.I. del territorio siciliano; In particolare di:

- Analisi del fabbisogno aziendale;
- Ricerca di personale in base alle esigenze effettive della Committenza;
- Assistenza alla redazione dell' Ajob , agli annunci di ricerca di figure professionali;
- Conduzione di colloqui di selezione singoli, in tandem;
- Caccia diretta di profili top e middel;
- Consulenza in ambito marketing e commerciale;
- Consulenza Informatica in ambito hardware, software, e Sicurezza;

Questa è stata la mia prima esperienza che mi ha introdotto nel mondo delle risorse umane, dopo un periodo di formazione e affiancamento da parte del Consulente del Lavoro che seguiva l'azienda e in seguito ad affiancamenti curati da un Recruiter \ Head Hunter di fiducia mi sono occupato di gestione delle risorse, ricerca e selezione delle figure necessarie per l'organico e di assistenza tecnica e commerciale ai clienti direzionali nello specifico:

- Gestione Personale;
- Collaborazione costante con lo studio di consulenza del lavoro;
- Ricerca e selezione di personale Tecnico e Commerciale;
- Relazione con la Pubblica Amministrazione, Enti e Clienti Direzionali;
- Assistenza Tecnica a Clienti direzionali;