Recruiter

Presso la sede di Ivrea (TO), sono l’assistente di filiale e sono
impegnato in attività riguardanti:
• Sourcing: eseguendo varie attività quali
o Ricerca e selezione dei profili sia per la 
somministrazione, sia per gli inserimenti 
diretti
o Stesura profili per presentazioni ai 
clienti
o Ricerca attiva e passiva attraverso canali 
interni ed esterni (LinkedIn, Infojobs, 
Indeed ecc.)
o Reportistica
o Stesura annunci 
o Posting degli annunci su vari canali
interni ed esterni
o Estrapolazione e gestione database
• Sales: eseguendo varie attività quali
o Telemarketing
o Tentate vendite
o Intercettazione bisogni clienti
o Visite commerciali
• Delivery: eseguendo varie attività quali
o Inserimento ore tramite Zucchetti
o Gestione temp (ferie, permessi cambio 
iban ecc.)
o Ricerca SAP attraverso SILP
o Orientamento lavoratori
o Gestione richieste clienti (LUL, payroll, 
scadenze ecc.)
o Contrattualistica
o Proroghe
o Attivazione tirocini
o Contrattualistica lavoratori
o Gestione inbound candidati

Presso la sede di Chivasso (TO), ho fatto parte del team impegnato 
nella gestione di un unico cliente. 
In particolare, mi sono occupato di:
• Sourcing: eseguendo attività di
o Screening: dei curricula da vari canali 
(Helplavoro, Bakeca, Indeed, nfojobs, 
Monster, Mail spontanee) e confronto 
degli stessi con vari Database
o Reportistica
o Gestione curricula attraverso il portale 
Salesforce
o Estrapolazione e gestione database
o MiAsurazione dell’attraction di filiale.
o Pubblicazione e stesura annunci
o Supporto candidati inbound
• Training: eseguendo attività di
o Monitoraggio delle aule di formazione 
attraverso la piattaforma Teams
o Recupero documenti della Formazione
o Caricamento anagrafica su dbForm
o Recupero attestati su dbForm
• Delivery: eseguendo attività di
o Supporto lavoratori inbound (mail e 
chiamate)
o Recupero contratti somministrati

In Stage (che termina ad AGOSTO 2020), presso il MOC di Torino, oltre alle attività di filiale, sono stato principalmente coinvolto nella task force dei/delle recruiter impegnat* nella ricerca massiva per il cliente FCA.
Le attività in cui sono stato impegnato riguardano:
• Ricerca Passiva: utilizzando vari canali di reclutamento tra cui Helplavoro, Indeed, Bakeca e Infojobs, ho contribuito alla stesura, pubblicazione e gestione di vari Job Post.
• Ricerca Attiva: utilizzando stringhe booleane, ho ricercato attivamente cadidat* attraverso sia canali interni (database interni), sia canali esterni (Linkedin, Helplavoro, Infojobs), mediante anche il mailing massivo.
• Selezione: attraverso attività massive di screening e colloqui (sia vis-à-vis, sia in remoto), ho potuto affinare sia le competenze per condurre le stesse, sia le conoscenze inerenti il mercato del lavoro riguardante in particolare l’Engineering e la Sanità.
• Attività commerciale: attraverso attività di telemarketing, ho potuto contribuire al processo di fidealizzazione di alcune aziende clienti. Inoltre, ho contribuito alla preparazione dei curricula per le tentate vendite.
• Attività di filiale: oltre alla reception, ho partecipato sia a riunioni mensili di orientamento del business di filiale, sia ad assunzioni di personale in somministrazione.

Presso il Lido Afrodite, sito in Giugliano in Campania (NA), mi sono occupato del ricevimento degli ospiti, della cassa e del servizio logistico del parcheggio.

Presso lo studio del notaio M. Cante, mi sono occupato di tutti I servizi annessi all’assistenza notarile quali: il ricevimento clienti, la contabilità, le registrazioni alle Agenzie del Territorio e delle Entrate.

Presso lo studio del notaio P. Cante, ho seguito un percorso di apprendistato finalizzato all’ottenimento delle competenze necessarie alla mansione di assistente notarile.

Presso lo stand “Cante Carmine S.r.l.”, situato nel mercato ortofrutticolo da ingrosso, ho svolto la mansione di contabile.

TESI in Psicologia delle Organizzazioni: Flow & Smart Working: Un elaborato sperimentale inerente un’analisi qualitativa riguardante le esperienze di Flow all’interno dell’artefatto Smart Working dei/delle lavorat* del Comune di Torino. 
110/110L

TESI in Psicologia del Lavoro: Il Mobbing: un elaborato bibliografico riguardante lo stato dell’arte di questo argomento, con particolare riferimento agli attori, ai processi e ai modelli.
102/110

Diploma conseguito presso l’I.T.I.S. “Luigi Galvani” sito in Giugliano in Campania (NA).
78/100