Recruiter, hr administration

Ricerca e Selezione del personale:
- screening cv e gestione banca dati;
- colloqui di selezione, redazione di annunci, scelta canali di recruiting;
- progettazione e coordinamento percorsi di selezione;
- redazione schede interviste e scheda profilo.
Gestione a livello nazionale e regionale di misure di politica attiva su tutto il territorio italiano:
- partecipazione ad avvisi e bandi di gara;
- attivazione delle singole misure (programma Garanzia Giovani, CDR Generazioni, AxL veneto, Dote Lavoro Calabria, Dote Lavoro Lombardia)
- erogazione delle misure (orientamento specialistico, definizione del bilancio di competenze, attività di accompagnamento al lavoro, attivazione di tirocini formativi);
- consuntivazione e rendicontazione delle misure;
- gestione di pratiche di accreditamento ai servizi al lavoro secondo le normative regionali.

Supporto nella gestione del personale:
- gestione della contrattualistica (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, cambi mansione, movimenti del personale e loro registrazione tramite gestionale SAP HR );
- gestione sistema presenze (permessi, malattie ed infortuni);
- costruzione e gestione di database tematici;
- archiviazione cartacea e digitale dei documenti
Gestione della formazione:
- definizione dei fabbisogni formativi di concerto con i responsabili di area;
- organizzazione, erogazione, consuntivazione dei corsi di formazione obbligatoria, tecnica e linguistica;
- registrazione della formazione erogata tramite piattaforma SABA;
Supporto nella selezione del personale:
- stesura di job descriptions e pubblicazione attraverso i principali canali di reclutamento;
- definizione schede candidati; archivio cartaceo ed informatico;
- attivazione tirocini curriculari ed extracurriculari attraverso la piattaforma Lavoro per Te
- affiancamento nei colloqui di selezione;
Gestione di iniziative aziendali legate al Great Place To Work.

Supporto alla gestione degli Executive Master in Business Administration e Master part-time

Redazione di atti, ricerca giuridica su questioni legali, redazione di pareri legali.

Principali Moduli e corsi: 
Diritto del lavoro, diritto sindacale, organizzazione aziendale, diritto societario, elementi di economia aziendale, strategia aziendale, compensation & benefit, selezione del personale, formazione e coaching.

Corso di Laurea in Giurisprudenza – Indirizzo diritto civile
- Tesi di Laurea in Diritto Internazionale: “Indipendenza del Kosovo”
-  Discipline tradizionali di base: diritto privato, diritto costituzionale, diritto tributario, diritto commerciale, diritto del lavoro, diritto penale, diritto processuale civile, diritto processuale penale;
- Discipline di stampo internazionale: sistemi giuridici comparati, diritto dell'unione europea, diritto privato comparato, diritto internazionale.
- Discipline di stampo civilistico: diritto agroalimentare, diritto della proprietà intellettuale, tutela dei diritti, responsabilità civile, diritto dei consumatori.
- Ulteriori Discipline: Sicurezza sul Lavoro, Informatica Giuridica, Inglese giuridico.