Sap hr py | JOBATUS

Esperienza

CONSULENTE SAP HR PY

ACCENTURE SSPA

dic 2010 - Attualmente

Novembre 2014 – in corso 
Consultant 
Nell’ambito del progetto AFABPO, attività di analisi e di inplementazione del sistema SAP HCM PY  nel passaggio da ZXP a SAP per le società Auchan, Simply e La Rinascente. Attività di analisi, implementazione schema di calcolo, customizing del sistesa SAP, implementazione note SAP, implementazione report  post paga (F24-DM10 – UNIEMENS) ripresa dati e inplementazione report e interfacce. 

Febbraio 2014 – Febbraio 2015
Consultant 
Nell’ambito del progetto METRO ITALIA CASH&CARRY, attività di manutenzione evolutiva Payroll (modifiche schema di calcolo, nuove implementazioni, implementazione nuove note SAP), manutenzione adeguativa (aggiornamento tabelle massimali e aliquote contributive, aggiornamento addizionali, aggiornamento  tabelle F24, creazione voci retributive e regole di calcolo), manutenzione ordinaria nelle attività di calcolo della retribuzione; elaborazioni Report  mensili e annuali (F24, UNIEMENS, CUD, 730, 770, Contabilità). Gestione XNAB.
Consulenza nell’ambito dell’integrazione di sistemi e dell’Information technology

Aprile 2012 –  Gennaio 2014
Consultant
Attività di manutenzione evolutiva Payroll (modifiche schema di calcolo, nuove implementazioni, 
implementazione nuove note SAP), manutenzione adeguativa (aggiornamento tabelle massimali e 
aliquote contributive, aggiornamento addizionali, aggiornamento tabelle F24, creazione voci              retributive  e regole di calcolo), manutenzione ordinaria nelle attività di calcolo della retribuzione per il progetto INPDAP.              

Consulenza nell’ambito dell’integrazione di sistemi e dell’Information technology

Dicembre 2010 a Marzo 2012
Analyst
Attività di manutenzione evolutiva Payroll (modifiche schema di calcolo, nuove implementazioni, 
implementazione nuove note SAP), manutenzione adeguativa (aggiornamento tabelle massimali e 
aliquote contributive, aggiornamento addizionali, aggiornamento tabelle F24, creazione voci              retributive  e regole di calcolo), manutenzione ordinaria nelle attività di calcolo della retribuzione; Gestione Trasferte (Modulo Sap TRV) per il progetto AM SIBAR e SIBEAR (Regione Sardegna).              
Consulenza nell’ambito dell’integrazione di sistemi e dell’Information technology

CONSULENTE SAP HR PY

T-SYSTEMS ITALIA

lug 2009 - dic 2010

Gennaio 2010 a Novembre 2010
Analyst
Ripresa dati Payroll e attività di gestione del parallelo del calcolo della retribuzione; Gestione Prestiti Input e Output, Gestione Contenzioso, Costo del lavoro e attività di quadrature anagrafiche necessarie al parallelo. Attività di manutenzione Ordinaria: elaborazione del calcolo della retribuzione, contabilità, Costo del lavoro, ed elaborazione post-paga, quadrature post calcolo per Poste Italiane
Consulenza nell’ambito dell’integrazione di sistemi e dell’Information technology


Dicembre 2009
Analyst
  Implementazione Xnab e gestione assenze protette per IPSOA
Consulenza nell’ambito dell’integrazione di sistemi e dell’Information technology

Novembre 2008 a Novembre 2009
Analyst
  Creazione  layout cedolino e cedolone dipendenti e dirigenti; Customizing reportistica post-paga (F24,  
  DM10, CUD, 730, EMENS) e quadrature post-calcolo; Customizing ANF; Implementazione note SAP; 
  Sviluppo schema di calcolo RPCALCI0 (cicli), Attività di manutenzione ordinaria del calcolo della 
  retribuzione e assistenza agli utenti per Fast
Consulenza nell’ambito dell’integrazione di sistemi e dell’Information technology

Settembre 2009
Analyst
  Customizing addizionali regionali e comunali e relativi test funzionali per SEAT Pagine Gialle
Consulenza nell’ambito dell’integrazione di sistemi e dell’Information technology

Luglio 2009
Analyst
   Adeguamento Customizing 730 e  ANF per T-Systems
Consulenza nell’ambito dell’integrazione di sistemi e dell’Information technology

Formazione

MASTER

UNIVERSITA DEGLI STUDI DI GENOVA

apr 2008 - lug 2008

Corso di perfezionamento a distanza in Traduzione Banca e Finanza (Business English);
Traduzione, informatica applicata alla traduzione (CAT), terminologia speciallizzata, diritto, economia, tecniche di revisione testuale.
Università degli studi di Genova

MASTER SAP HCM

T-SYSTEM ITALIA

apr 2008 - lug 2008

Attestato di rilascio come SAP HCM Payroll Specialist
Competenza nei moduli SAP HR: PY, MD, OM, TM

LAUREA

UNIVERSITà DEGLI STUDI DI PERUGIA

set 2000 - feb 2006

Laurea Magistrale in Lettere e Filosofia, Corso di Laurea in lingue e Letterature Straniere (Corso Quadriennale) Indirizzo Economico Manageriale con voto 108/110
Lingue straniere e materie economiche: Economia, marketing
Università degli studi di Perugia

Lingue

INGLESE - COMPETENTE

SPAGNOLO - COMPETENTE

Informazioni addizionali

Capacità e competenze tecniche e Informatiche

Windows XP –Vista – Seven 
   Pacchetto OFFICE 
   Internet Posta Elettronica 

Certificazione SAP: SOLUTION CONSULTANT HUMAN RESOURCES MANAGEMENT & ADMINISTRATION WITH MYSAP ERP 2005

Certificazione SAP: INTRODUCTION TO MASTERY S&F(Febbraio 2014).

Capacità e competenze sociali

Ritengo di essere una persona molto estroversa, con ottime capacità comunicative. Sono interessata a lavorare sia autonomamente che in team,  a stretto contatto con il cliente.  Sono disponibile a viaggiare per lavoro. I miei obiettivi professionali sono quelli di crescere nell’ambito dell’ information technology  SAP HCM e di approfondire la mia professionalità non solo nell’ambito del Payroll, ma anche nel linguaggio di programmazione ABAP e in altri moduli come FI-CO, MM, OM e TM

Capacità e competenze organizzative

Ritengo di possedere buone capacità organizzative. Grazie alle mie svariate esperienze lavorative in diversi ambiti  ho potuto crescere personalmente e sviluppare cosi alcuni aspetti del mio carattere entrando a contatto con molte persone, imparando a lavorare in team e anche a capire il mio obbiettivo professionale, a trovare il mio “mondo lavorativo” in cui investire il mio futuro