Specialista amministrazione del personale

•	gestione e organizzazione  dell’amministrazione del personale. In questo, sono coadiuvata da un team di 3 persone, addette alle paghe, con le quali mi occupo dell’elaborazione di buste paga. Svolgo un ruolo di controllo finale sull’elaborazione dei cedolini e intervengo in caso di necessità. 
•	analisi delle problematiche lavoristiche: collaboro con l’ufficio legale dell’azienda, fornendo consulenze per eventuali pratiche di licenziamento o per ogni altro  contenzioso con i dipendenti. 
•	Pratiche di richiesta e applicazione tecnica degli ammortizzatori sociali (contratti di Solidarietà, procedure di CIGS, assunzioni agevolate).
•	Controllo di Gestione sul Costo del Lavoro
•	Elaborazione e sviluppo dei piani di inserimento del personale
•	ottimizzazione delle politiche di retribuzione
•	Elaborazione buste paga e quadrature mensili, preparazione dei file di bonifici mensili relativi alle diverse scadenze mensili , fondi di previdenza complementare, denunce mensili ed F24 .
•	formazione di stagisti, apprendisti e altri dipendenti inseriti nell’Ufficio del Personale.
•	Stabilisco con la direzione il budget  di gestione delle risorse umane ed effettuo reporting alla direzione aziendale comunicando secondo la prassi, le informazioni di rilievo.

Per questa società di consulenza aziendale, fiscale, tributaria e del lavoro, ho gestito un pacchetto  di importanti clienti, dove mi occupavo:
•	dell’intera gestione amministrativa del personale, compresa l’elaborazione dei cedolini e dei dichiarativi previdenziali, assicurativi e fiscali;
•	della gestione dei rapporti delle aziende con i propri dipendenti;
•	della gestione dei rapporti delle aziende con i vari istituti previdenziali, assicurativi e fiscali; con i fondi di previdenza complementare e di assistenza sanitaria integrativa; 
•	della definizione e analisi dei costi del personale;

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responsabile  presso IL CENTRO  EUROPAGHE di Monfalcone (Go),  dove             mi sono occupata, sia direttamente che coordinando un team di miei collaboratori:
dell’inquadramento aziendale e della gestione dei rapporti tra le aziende clienti con i vari istituti previdenziali, assicurativi e fiscali;
della completa gestione amministrativa del personale, dalla fase di assunzione sino alla cessazione del rapporto di lavoro, inclusa la gestione delle varie tematiche giuridiche lavoristiche (es: conciliazioni, contestazioni disciplinari, interpretazione dei contratti collettivi e delle norme, etc.); 
di fornire le soluzioni più consone alle esigenze aziendali, in materia di diritto del lavoro, tramite la redazione di pareri;
dell’elaborazione dei cedolini e dei dichiarativi previdenziali, assicurativi e fiscali;
della selezione del personale, sia per il nostro studio che per aziende nostre clienti;