Stage hr

Stage curriculare della durata di 230 ore. Principali mansioni:
- pubblicazione annunci online
- screening cv
- smistamento corrispondenza (mail)
- partecipazione a colloqui in affiancamento

Principali moduli: i processi di selezione del personale, la raccolta dei cv, analisi e convocazione candidato, il capitale umano, alternanza scuola lavoro, sviluppi di carriera, demansionamento, benessere organizzativo, sicurezza sul lavoro, stress, mobbing, bossing, burnout, contratto psicologico, motivazione, stress e resilienza.

Principali moduli: la gestione del rapporto di lavoro (assunzioni agevolate, contratto individuale, tipologie di contratto di lavoro), la risoluzione del rapporto di lavoro, la gestione dei rapporti sindacali in azienda, welfare aziendale

Principali moduli: digital organization: i fondamenti del social change program. La rete e le nuove tecnologie. L’employer branding and social recruiting. Performance management: obiettivi strategici e criteri di misurazione

Laurea triennale in Scienze dell'organizzazione
Principali materie:
- diritto del lavoro
- diritto regionale 
- diritto pubblico 
- diritto privato 
- economia aziendale 
- fondamenti di organizzazione 
- management delle organizzazioni non profit
- sociologia e metodi di ricerca quantitativa

Diploma di maturità tecnica in amministrazione finanza e marketing.
Principali materie:
- diritto ed economia politica 
- economia aziendale