Tirocinante in ambito risorse umane

Tirocinio Professionalizzante (I semestre): partecipazione a progetti di ricerca sui temi della leadership, della disoccupazione e della condizione occupazionale di giovani laureati.
· Assistenza nella costruzione del questionario (sia cartaceo che online);
· Raccolta di informazioni attraverso interviste e somministrazione di questionari;
· Conservazione, pulizia e analisi statistica (descrittiva e inferenziale) dei dati;
· Revisione della letteratura professionale;
· Preparazione di report o presentazioni e di una rassegna bibliografica.

Attività di verifica e controllo nelle strutture abitative patrimonio dell’Opera Universitaria.
· Monitoraggio del corretto utilizzo e mantenimento degli spazi e degli oggetti a disposizione degli studenti;
· Interazione con gli studenti, gestione di eventuali lamentele e richieste;
· Organizzazione dei team di lavoro e degli obiettivi giornalieri;
· Aiuto nella formazione dei nuovi addetti e stesura di un vademecum sulle attività di controllo degli allog

Hostess
· Servizio di accoglienza e assistenza ai visitatori
- gestire esigenze particolari dei visitatori;
- fornire informazioni su eventi e luoghi d’interesse.
· Attività di vigilanza nelle sale dei musei di Verona
- controllare i biglietti;
- mantenere l’ambiente in sicurezza e in ordine;
- monitorare lo stato delle opere esposte.

Laurea Magistrale in Psicologia delle Risorse Umane e delle Organizzazioni; 110L/110.
Tesi: "Il leader come ruolo chiave per lo sviluppo di un’identità condivisa - Validazione della versione italiana dell’Identity Leadership Inventory".

Laurea Triennale in Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva; 110L/110.