Tutor, docente, consulente didattico, manager, giornalista, social media manager, responsabile risorse umane

Mi chiamo Francesco Calvelli (classe 1985), residente a Castrolibero (Cs).
Giornalista Pubblicista calabrese, con svariate esperienze (carta stampata, radio, televisione, web, telelavoro) come direttore, web content editor, articolista, inviato, collaboratore giornalistico, collaboratore redazionale, redattore, opinionista, cronista, copywriter, correttore di bozze, addetto stampa, scrittore. Attualmente collaboro con Gazzetta del Sud.
Dottore Magistrale in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali dopo aver conseguito la laurea, con punteggio 110/110 e lode, all'Università della Calabria. Insieme ai 24 CFU in discipline antropo-psico-pedagogiche e in metodologie e tecnologie didattiche, titolo di studio per accedere alla classe di concorso A46, “Scienze Giuridico-Economiche”.
Specializzato in tecniche SEO, Google Analytics e social media, con ottima conoscenza anche del sistema Wordpress e delle tecniche per essere indicizzato su Google.
Ulteriori esperienze professionali al Confidi e consigliere di gruppi consigliari della Regione Calabria. In entrambi i casi il ruolo è stato di responsabile delle comunicazioni e (nel primo caso) marketing, con compiti aggiuntivi di segreteria e rapporti con le persone, tramite telefono e dal vivo. Da aggiungere lavori nell’ambito del doposcuola e del tutoraggio, nonché nel settore animazione con bambini e ragazzi. Svolte attività di back office, segreteria e call center, in presenza e in modalità smart working.
A costanza, serietà e precisione, puntualità assoluta nelle consegne, impegno e dedizione alla causa, educazione e rispetto per le regole; si aggiungono l’ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta, la passione per la scrittura e le buone capacità di sintesi, la pregressa esperienza in ambito giornalistico (con anni di lavoro nella correzione di bozze e nella stesura di testi originali) e di telelavoro (con turni anche piuttosto lunghi e coperti sempre con il massimo della professionalità).
Completano il profilo: attitudine ai rapporti interpersonali e predisposizione al problem solving, iniziativa e determinazione al raggiungimento degli obiettivi, doti di leadership naturale affinate in passato grazie alla direzione di un quotidiano di comunicazione del Mezzogiorno per il quale si gestiva una redazione di sette persone e si collaborava con gli uffici amministrativi (sia nella fase iniziale per il reclutamento del personale, che a progetto iniziato con l’analisi situazionale e la gestione del lavoro).