ACCOUNTS PAYABLE (AP)
Descrizione dell'offerta di lavoro
Responsabilidades principales.
- Gestión y registro de facturas de proveedores nacionales e internacionales.
- Revisión, conciliación y seguimiento de cuentas a pagar.
- Resolución de incidencias con proveedores.
- Apoyo en el cierre contable mensual.
- Coordinación con otros departamentos (compras, contabilidad, etc.) y con la matriz en el extranjero.
- Participación en la mejora continua de procesos del área.
Requisitos.
- Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
- Nivel alto de francés (mínimo C1).
Valorable buen nivel de inglés.
- Conocimientos de ERP (SAP, Oracle, Navision u otros).
- Buen manejo de Excel.
- Perfil proactivo, orientado a detalle y con capacidad para trabajar en equipo.
Dettagli dell'offerta
- Morgan Philips Specialist Recruitment
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- Imprecisato
- 2000000€ - 2000000€
- 09/08/2025
- 04/01/2026
Reconciliation of bank accounts... key responsibilities: oversee and manage all aspects of accounting administration, including accounts payable, accounts receivable, general ledger... for our plant based in cavaion veronese we are looking for a highly motivated accounting administration specialist......
Al candidato sono richieste le seguenti conoscenze tecniche: sap moduli fi, ap e ar con esperienza su fms, material ledger... il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei d... ricerchiamo analisti funzionali......
Ai candidati sono richieste le seguenti conoscenze tecniche: sap moduli fi, ap e ar con esperienza su fms, material ledger... il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei d... ricerchiamo analisti funzionali......
Prior experience creating and maintaining active directory user accounts and 0365 user mailboxes... experience supporting a/v equipment (highly desired)... it is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties and responsibilities required of employees assigned to......
