ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI BRESCIA

Una importante realtà, nella consulenza aziendale, sta cercando per ampliamento dell'organico.
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI Profilo ideale.
1.
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o Giurisprudenza o ad indirizzo economico, con ottimo curriculum studiorum; 2.
Esperienza nel ruolo, di almeno 3/5 anni, maturata presso Studi Professionali, strutturati e modernamente organizzati; si valutano anche professionisti Consulenti del Lavoro con profilo similare; 3.
Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro; Preferibile ottima conoscenza cassa edile; 4.
Ottima conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol; 5.
Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia; 6.
Capacità ed abitudine a lavorare in autonomia, sotto stress ed in tempi ridotti nei periodi di maggior carico lavorativo; forte flessibilità, dinamicità e attitudine al lavoro; 7.
Ottime doti di problem-solving; forte passione per il proprio lavoro e concreto interesse per un impegno costante e duraturo nel tempo; forte interesse a una crescita professionale in Studio; 8.
Ottime capacità relazionali e comunicative; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team; Forte propensione all'approfondimento; capacità analitiche, precisione; 9.
Persona capace, ordinata, riservata, autonoma; spiccate doti organizzative, serietà e spigliatezza; 10.
Ottimo uso PC, pacchetto Office.
Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe; 11.
Domicilio comunque in aree il più possibilmente limitrofe allo Studio.
Mansioni da svolgere.
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività.
 Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti;  Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens -...);  Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica;  Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;  Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;  Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;  Gestire in autonomia un pacchetto di clienti per i quali cura la consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica;  Altri adempimenti legati alla mansione.
Inserimento.
immediato Sede di lavoro.
Verolanuova (BS).
Inquadramento e retribuzione indicativi.
contratto da concordare, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate; si valuta anche inserimento in P.
va.
I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (https://www.
qmselezione.
t/privacy (candidato.
hp) e ad inviare la propria candidatura a .
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.).
Aut.
Min.
RS