ADDETTO/A ARCHIVIAZIONE DATI
Descrizione dell'offerta di lavoro
Addetto/a Archiviazione dati Requisiti richiesti.
diploma di Scuola Medie superiori esperienze di lavori effettuate in produzione in serie e/o in ambiernti dinamici e ritmati ottimo uso del PC manualità, precisione, concentrazione elevata disponibilità immediata ed al tempo pieno su orario centrale dal lunedì al venerdì verranno prese in esame anche candidature di neo -diplomati Zona di lavoro.
Rivoli (TO) Inserimento iniziale tramite Contratto di somministrazione di 1 mese prorogabile Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
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t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 19/06/2025
- 20/02/2026
Segreteria ed archiviazione... si richiede disponibilità immediata per lavoro dal lunedì al venerdì con il seguente orario 08-12 e 13-17... labor security, studio di medicina del lavoro ed azienda accreditata dalla regione lazio per l'attività di formazione in materia di sicurezza del lavoro, ricerca......
Si invita ad omettere i dati particolari... i dati potranno essere comunicati alle aziende ns... egovaleo, titolare del trattamento, tratterà i dati elettronicamente al solo fine della ricerca e selezione del personale... 903/77) possono inviare un dettagliato curriculum vitae ad egovaleo a *****@*****......
It / privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art... la mancata autorizzazione al trattamento dei dati personali impedisce a berg phi srl di gestire la candidatura... i candidati sono invitati ad inserire in calce alle candidature spontanee che invieranno a berg......
La risorsa, inserita nel team di progetto, sara’ coinvolta in attivita’ di gestione applicativa e basi dati con interrogazione dei database ed estrazioni dati... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalita' presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di......
Si prega cortesemente di inviare il proprio curriculum a *****@***** ruolo: entrerai a far parte del team di business intelligence nella business unit ed in base all’esperienza ed alle capacità, assumerai sempre più un ruolo di gestione del progetto svilupperai e gestirai soluzioni e analisi bi collaborerai......
I dati personali contenuti nei c... tenere traccia di dati utili per supportare le decisioni e i miglioramenti operativi... l'azienda offre:un contratto a tempo indeterminato in una realtà multinazionale, con retribuzione e benefit commisurati alle competenze;mensa aziendale;viaggi all'estero per eventuale......
E 13 gdpr 679/16 – “regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”... i candidati potranno inviare il cv rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue: 'autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art... le attività riguarderanno principalmente:......
I candidati potranno inviare il cv rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue: ' autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art... 30 giugno 2003 n°196 – “codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art......
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