ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

Descrizione azienda Lo studio è un team di professionisti della consulenza del lavoro che combina competenze tecniche approfondite e un approccio attento alla dimensione umana delle relazioni.
Si occupa di fornire assistenza completa nella gestione dei rapporti di lavoro, nella predisposizione di contratti, buste paga e contributi, garantendo soluzioni personalizzate che rispondono alle esigenze specifiche di ogni cliente.
Si distingue per la capacità di affiancare imprese e lavoratori non solo negli aspetti amministrativi e normativi, ma anche nei momenti di cambiamento, crescita e trasformazione.
L’ascolto, l’empatia e la disponibilità costante sono alla base del metodo di lavoro, con l’obiettivo di instaurare un rapporto di fiducia e accompagnare i clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi.
Posizione Lo studio ricerca una risorsa da inserire stabilmente nel proprio team con il ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi.
La persona selezionata si occuperà dell’elaborazione mensile dei cedolini paga, del caricamento e controllo delle presenze, della gestione degli adempimenti annuali (Certificazioni Uniche, Modello 770, autoliquidazione Inail), delle comunicazioni obbligatorie di avvio, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro e della consulenza di primo livello verso i clienti.
*Verranno esclusivamente valutate candidature con esperienza pluriennale nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi.
Requisiti La risorsa seguirà un pacchetto di piccole e medie imprese, principalmente con organici fino a 50 dipendenti, appartenenti a diversi settori e con l’obiettivo di arrivare a gestire in autonomia circa cedolini mensili.
Sarà previsto un percorso di affiancamento iniziale e un progressivo incremento delle responsabilità.
*Verranno esclusivamente valutate candidature con esperienza pluriennale nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi.
Altre informazioni L’inserimento avverrà con contratto a tempo indeterminato CCNL Studi Professionali.
L’orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì, , con un’ora di pausa pranzo.
La retribuzione annua lorda prevista varia indicativamente da euro a euro (3° o 4° S livello).
Sono previsti strumenti integrativi come buoni pasto, rimborso mezzi di trasporto e possibilità di smart working parziale dopo il periodo iniziale di inserimento.
I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
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