ADDETTO/ADDETTA ALLE RISORSE UMANE L.
Descrizione dell'offerta di lavoro
Addetto/addetta alle risorse umane appartenente alle categorie protette L.
.
Principali responsabilità.
Supporto nelle attività di amministrazione del personale (gestione contratti, registrazione presenze e documenti preassuntivi); Gestione delle comunicazioni interne e supporto nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse; Monitoraggio delle normative legate al lavoro e alla sicurezza per garantire conformità; Organizzazione e gestione di attività operative e di reportistica legate all’area HR.
Requisiti richiesti.
Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team; Conoscenza base degli strumenti informatici e dei principali software di gestione; Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
Orario di lavoro.
Dal lunedì al venerdì, dalle 8.
alle .
Offerta contrattuale.
Da definire in base alla risorsa.
Se pensi che questo ruolo sia quello che stavi cercando, non aspettare.
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Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
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Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 18/06/2025
- 18/02/2026
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