ALLIEVO RESPONSABILE REPARTO DROGHERIA
Descrizione dell'offerta di lavoro
ALLIEVO RESPONSABILE REPARTO DROGHERIA La risorsa si occuperà delle seguenti attività.
Assistenza alla clientela Supporto al Capo Reparto nella gestione della merce e del personale Rifornimento della merce Controllo idoneità della merce Ricevimento della merce (carico/scarico camion, suddivisione per categoria merceologica) Requisiti.
Orientamento al cliente Forte motivazione al ruolo Flessibilità oraria Disponibilità a lavorare nel weekend Non è richiesta esperienza, la risorsa verrà formata e potrà acquisire esperienza in un contesto dinamico e per un marchio molto conosciuto.
Si offre.
contratto a tempo determinato in azienda di 12 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro.
Full Time, dal lunedì alla domenica su turni, nella fascia oraria con riposo a rotazione Luogo di lavoro.
Borgomanero (NO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 30/01/2024
- 30/05/2024
Vision: il nostro cliente è un’importante azienda di salumi di alta qualità luogo di lavoro: provincia di bolzano mission: siamo alla ricerca di un responsabile per il reparto salumi cotti e prosciutti job description: nello specifico il responsabile reparto si occuperà di: coordinare il flusso della......
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Gestione del personale di reparto... responsabilità: organizzazione del reparto assegnato... cerca allievi capi reparto per un’importante azienda del territorio operante nel settore della grande distribuzione organizzata... it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali......
Con clienti prestigiosi e lavori in impianti speciali (videosorveglianza, videocontrollo, antincendio, antintrusione, tvcc e controllo accessi), è in continua espansione e necessita di un responsabile tecnico per il coordinamento e la gestione di tutto il reparto di installazione/manutenzione impianti......
Sei un responsabile amministrativo, con tanta voglia di crescere?ti piacerebbe avere l'opportunità di diventare il nostro futuro cfo? magazzini bracchi, storica azienda versiliese ricerca: responsabile amministrativo per la sede di seravezza (lu) la persona che stiamo cercando ha maturato almeno 3 anni......
Per la sede di cavaion veronese ricerchiamo un/a: responsabile montaggio veicoli industriali (m/f) il/la responsabile del montaggio ha la responsabilità di gestire e supervisionare tutte le attività di montaggio all’interno del reparto al fine di garantire il risultato produttivo nei tempi preventivati......
Per la sede di cavaion veronese ricerchiamo un/a: responsabile montaggio macchine su commessa (m/f) il/la responsabile del montaggio ha la responsabilità di gestire e supervisionare tutte le attività di montaggio all’interno del reparto al fine di garantire il risultato produttivo nei tempi preventivati......
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Offriamo: inserimento in posizione strategica, a riporto diretto del responsabile del settore commerciale... contratto a tempo indeterminato, ccnl commercio, con una ral stimolante e crescente, più piano incentivante al raggiungimento dei risultati aziendali e una reale opportunità di crescita in azienda......
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