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ALLIEVO/A RESP. VISUAL MERCHANDISING DI STORE

Descrizione dell'offerta di lavoro

Rinascente è presente in Italia con nove prestigiosi Store in grandi palazzi storici nel cuore delle principali città. Molto più che negozi veri riferimenti per la città e per lo shopping di alto livello. Luoghi esclusivi nati per la città con la città nella città, Rinascente si apre al pubblico come una finestra sul mondo diventando il palcoscenico non solo della moda ma di un teatro ricco di novità, proposte uniche ed eventi. Ogni negozio si propone come una grande House of Brands per offrire un’esperienza unica nel suo genere. Rinascente per la propria squadra di giovani manager, ricerca delle risorse da inserire all’interno della propria Accademia Accademia Allievi Responsabili Visual Merchandising. L ’Accademia è un percorso formativo di 18 mesi finalizzato all’apprendimento attraverso il quale l’Allievo può esprimere il proprio potenziale e prepararsi a diventare Capo Area: un professionista nella gestione della relazione con il cliente ed un manager efficace delle proprie risorse. L’Accademia è un percorso formativo di 18 mesi finalizzato all’apprendimento attraverso il quale l’Allievo può esprimere il proprio potenziale e prepararsi a diventare Resp. Visual Merchandising: un professionista nella gestione degli allestimenti e lay-out della filiale e un manager efficace delle proprie risorse. Nello specifico il percorso è volto ad offrire seguenti strumenti e competenze: allestimento delle vetrine, dei corner interni e della displaystica dell’intero punto vendita, favorendo l’espressione di creatività ed originalità nel seguire le linee guida aziendali approfondimento delle tendenze moda ed evoluzione dei brand l’organizzazione e la gestione manageriale le logiche di funzionamento di un department store le tecniche di vendita e la customer satisfaction ogni Allievo approccerà aree merceologiche differenti L’accademia prevede per l’intero percorso attività d’aula intercalate da training on the job. Ogni allievo fin dall’inizio è affidato ad un tutor aziendale che lo introdurrà nella professione e lo seguirà lungo il percorso facendo attività di coaching, supervisione e valutazione degli apprendimenti. un/una giovane neolaureato/laureata con una formazione nel campo dell’Arte e della scenografia, preferibilmente approfondita da corsi o master post-universitari nel campo del Visual Merchandising spiccato interesse per il mondo della moda e del lusso spiccato gusto estetico uniti a originalità e a doti creative buone capacità organizzative e gestionali, dinamismo, flessibilità e una predisposizione alle relazioni ottima conoscenza della lingua inglese e di eventuali altre lingue ottima conoscenza dei principali sistemi informatici è requisito tassativo la disponibilità alla mobilità sull’intero territorio nazionale LUOGO DI LAVORO: presso i punti vendita presenti in Italia: Torino, Milano, Monza, Firenze, Roma, Palermo, Catania, Cagliari TIPO DI CONTRATTO: tempo determinato 12 mesi
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • RINASCENTE
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 20/04/2024
Data di scadenza
  • 19/07/2024
Come riconoscere le false offerte di lavoro
ADDETTO AL SERVIZIO DI PROTEZIONE E DI PREVENZIONE
365 gradi srl

); implementazione futura di un sistema di monitoraggio e gestione dei consumi energetici e di sostenibilità... 000,00 in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione; premio di produzione da contratto di secondo livello; mensa aziendale; orario full time dalle 08:30 alle......

Docente Installatore di impianti di videosorveglianza
Talentform SpA

Per candidarsi all’offerta inviare il cv a: *****@*****/p> requisiti di lavoro documentata esperienza di almeno 24 mesi nell’ambito formativo di riferimento... luogo di svolgimento: modena (mo) durata: da definire periodo del progetto: da gennaio 2024 orario: 9:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00 si offre contratto......

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