ANALISTA FUNZIONALE IT
Descrizione dell'offerta di lavoro
La persona farà riferimento al responsabile dell'area e si coordinerà con il personale interno e con gli stakeholder coinvolti nei progetti.
La figura professionale dovrà possedere i seguenti requisiti.
laurea triennale o magistrale in ambito economico, informatico, ingegneristico o campo correlato; ottime capacità di comunicazione interpersonale al fine di comunicare chiaramente e in modo efficace sia con team tecnici sia con quelli non tecnici; abilità di problem solving e analisi critica; capacità di gestione dei progetti con forte orientamento al risultato; capacità di analizzare i dati e di pensiero critico.
capacità di pianificazione e organizzazione; propensione al lavoro in team; ottime capacità di analisi, spirito di iniziativa e flessibilità; autonomia e assunzione di responsabilità per i lavori affidati.
Saranno inoltre valutate positivamente.
pregressa esperienza nel ruolo; certificazioni in ambito PM (es.
MP); conoscenza della lingua inglese.
La risorsa si occuperà di.
analizzare, comprendere e saper rappresentare i requisiti funzionali per i progetti assegnati, confrontandosi con gli utenti di business per garantire la corretta comprensione delle esigenze aziendali; collaborare con il team di sviluppo per permettere che i requisiti funzionali siano tradotti in specifiche tecniche chiare e dettagliate; collaborare con il team di sviluppo per identificare la miglior tecnologia da utilizzare per rispondere alle esigenze funzionali; elaborare, a fronte delle informazioni raccolte, un piano di progetto che definisca output attesi, tempi e costi; monitorare il progresso degli sviluppi, al fine di garantire il rispetto di tempi e costi di progetto; comunicare in modo efficace con gli stakeholder per garantire la trasparenza e la chiara comprensione dei processi e delle modifiche proposte; produrre il test book e condurre test funzionali per garantire che il prodotto finale soddisfi i requisiti e le aspettative del cliente; supportare la messa in produzione del progetto, anche attraverso la formazione degli utenti di business; fornire un primo supporto nella risoluzione di problemi.
Si propone un inserimento nell’organico aziendale con contratto a tempo determinato di un anno con prospettiva di stabilizzazione.
La retribuzione verrà valutata in base all’esperienza.
Il contratto applicato è il C.
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per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali delle banche di credito cooperativo casse rurali ed artigiane - inquadramento nella terza area professionale.
Inviare lettera di motivazione e curriculum vitae tramite il modulo presente sul sito www.
ooperazionetrentina.
t/lavoraconnoi
Dettagli dell'offerta
- FEDERAZIONE TRENTINA DELLA COOPERAZIONE
- 03/04/2024
- 02/07/2024
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