APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE TALENT ACQUISITION INTERNSHIP
Descrizione dell'offerta di lavoro
In questo ruolo, riportando al Talent Acquisition Manager, supporterai le principali attività del processo di reclutamento e la funzione di Employer Branding.
Le tue responsabilità:
• Supportare i Line Manager e gli HR Business Partner nelle fasi principali del processo di reclutamento di profili junior
• Supporto nel reperimento di candidati idonei attraverso vari canali (CRM, portali di Ateneo, portale delle carriere interne..)
• Supporto per attività di screening e per colloqui con Talent Partner e Hiring Manager
• Partecipare all'organizzazione e alla conduzione dell'Assessment Center per neolaureati
• Fornire feedback ai candidati
• Fornire un supporto proattivo sulle attività di Employer Branding (partecipare a fiere del lavoro e altre attività di reclutamento nei campus).
Il tuo background:
• Laurea in Risorse Umane, discipline umanistiche
• Ottima conoscenza dell'inglese e dell'italiano
• Capacità di gestire molteplici richieste rispettando le tempistiche richiesti e lavorando in modo autonomo.
• Orientamento ai risultati, lavoro di squadra e buona capacità di comunicazione con i clienti interni, networking completano il
profilo
Si offre contratto si stage iniziale
Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)
Dettagli dell'offerta
- Seltis Hub D&I
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 23/04/2024
- 22/07/2024
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