AREA COMUNICAZIONE ESTERNA - ACCOUNT UFFICIO STAMPA E RELAZIONI CON I PORTAVOCE

Fondazione   AIRC per la ricerca sul cancro   ETS  è uno dei più grandi enti non-profit in Italia.
Dall'anno della sua fondazione, nel , AIRC si è sempre impegnata  a promuovere la ricerca oncologica nel nostro Paese tramite la raccolta e l’erogazione di fondi e la diffusione presso il pubblico di una corretta informazione in materia.
La struttura della Fondazione si è progressivamente ampliata, fino a contare oggi 17 Comitati Regionali e oltre sostenitori, che con il loro impegno e la loro generosità sostengono la missione di AIRC.
Fondazione AIRC è alla ricerca di una figura da inserire come Account Ufficio Stampa e Relazioni con i Portavoce all’interno dell’Area Comunicazione.
La risorsa entrerà a far parte del team che supporta e sviluppa le attività di media relation, e curerà il ciclo completo della relazione con i “ Testimoni della Ricerca ”, persone che hanno vissuto l’esperienza della malattia e condividono la loro storia a sostegno della missione di AIRC.
In accordo con il responsabile dell’Area e in collaborazione con i colleghi e le colleghe del team, la persona contribuirà alla definizione strategica del coinvolgimento dei portavoce, con l’obiettivo di consolidare le relazioni con il roster esistente e di sviluppare le relazioni con nuovi potenziali portavoce.
In collaborazione con i colleghi e le colleghe, le principali mansioni saranno.
Sviluppare la rete dei portavoce a supporto delle attività di comunicazione e raccolta fondi;    Effettuare attività di scouting e selezione di nuovi “Testimoni della Ricerca”, per la condivisione di testimonianze a sostegno della missione di AIRC;    Curare le relazioni con i “Testimoni della Ricerca” già esistenti su tutto il territorio nazionale attraverso un percorso di caring e fidelizzazione personalizzato (incontri face to face, contatti telefonici, e-mail, incontri, inviti a eventi)   Preparare e affiancare i “Testimoni della Ricerca” in occasione di interviste, eventi e shooting;   Produrre contenuti e press kit a supporto delle attività di comunicazione (biosketch, schede di presentazione, ambassador kit, etc.);   Curare le relazioni con una selezione di media (testate stampa, web, tv e radio);   Raccogliere e organizzare informazioni di benchmark dei competitor;   Supportare il team nella raccolta degli indicatori delle attività curate dall’Area;   Aggiornare puntualmente il database con contatti e contenuti.
Il profilo ideale Competenze e conoscenze richieste   3-5 anni di esperienza pregressa in ambito di comunicazione esterna e cura delle relazioni pubbliche o in ruolo analogo;     Capacità di progettazione, pianificazione, prioritizzazione, analisi, rispetto dei tempi;   Ottime doti relazionali e comunicative;   Sensibilità ed empatia;   Esperienza e capacità di lavorare in team;   Accuratezza e affidabilità;    Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;   Flessibilità oraria;   Doti organizzative e di riservatezza;   Condivisione della mission etica della Fondazione, sposandone i valori.
Competenze preferenziali   3-5 anni di esperienza pregressa in ambito di cura delle relazioni con portavoce, volontari e/o grandi donatori in ambito no-profit.
Tipologia di contratto.
la collaborazione sarà di tipo full-time (40 ore settimanali) e la tipologia di contratto verrà valutata in base all’esperienza all’interno della categoria “CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi".
Come candidarsi Richiediamo gentilmente di astenersi dall’inviare candidature se non in possesso delle competenze e dei requisiti richiesti.
Informiamo in anticipo che riceveranno una risposta solamente i profili preselezionati.
Chi desiderasse candidarsi alla posizione è pregato di inviare il proprio CV tramite e-mail all’indirizzo   citando nell’oggetto “ Account Ufficio Stampa e Relazioni con  i Portavoce ” dopo aver preso visione dell’informativa sul trattamento dei dati consultabile  qui.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi e .