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ASPP - RELIZONT

Descrizione dell'offerta di lavoro

Relizont S.
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., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore gomma-plastica un ASPP nella zona di San Vito al Tagliamento (Pn) da assumere con contratto a tempo indeterminato.
La risorsa individuata.
Collabora alla valutazione dei rischi per l'aggiornamento del DVR e alla definizione del piano di miglioramento che contempli tutte le misure tecniche/organizzative/procedurali necessarie a ridurre i rischi; Collabora alla verifica della conformità normativa in considerazione agli aggiornamenti legislativi al fine di individuare le possibili misure di prevenzione e protezione; Collabora all'aggiornamento del piano di emergenza e al coordinamento delle prove/simulazioni di emergenza annuali; Collabora all'organizzazione dei corsi di formazione e aggiornamento dei lavoratori, sia nell'ambito della formazione prevista da decreti legislativi e accordi stato-regioni, sia nell'ambito della formazione interna sul DVR aziendale e su istruzioni e procedure aziendali; Collabora all'organizzazione degli accertamenti sanitari e visite mediche dei lavoratori nel rispetto del protocollo sanitario individuato dai medici competenti; Collabora alla raccolta di informazioni in caso di eventi avversi mediante analisi di infortuni, near miss e incidenti e propone le conseguenti misure di prevenzione e protezione; Collabora con lavoratori, preposti, dirigenti e datore di lavoro fornendo loro consulenza al fine di prevenire eventi avversi e condivide le tematiche emerse con il team HSE; Effettua sopralluoghi con medici competenti, lavoratori/RLS, preposti, dirigenti, datore di lavoro, enti competenti e consulenti esterni/fornitori; Partecipa alla riunione periodica annuale e agli altri incontri periodici che coinvolgono tutte le figure interessate (datore di lavoro, delegati sicurezza e ambiente dei vari stabilimenti, RSPP, team HSE, manutenzione).
Per ricoprire tale mansione è  necessario  avere.
Possesso dei mod.
A e B per ASPP; Almeno 3 anni di esperienza in Ambiente, Salute e Sicurezza; Buona conoscenza e comprensione delle norme ISO, ISO; Conoscenza approfondita della normativa locale in ambito sicurezza sul lavoro e ambiente; Disponibilità a viaggiare per brevi trasferte; Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale; Ottima conoscenza di Office, soprattutto Excel.
L' inquadramento contrattuale  prevede l'inserimento commisurato all'esperienza maturata.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e contatta la  Filiale di Pordenone,  Via Marsure Pordenone  , -  Se sei interessato ad  altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito  relizont.
om  e  REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità  compatibili con la tua professionalità.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L.
, D.
gs.
e s.
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Informativa sul trattamento dati (GDPR.
Reg.
UE ) presente in filiale e nel sito  www.
elizont.
om RELIZONT S.
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Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Relizont SpA
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 12/04/2024
Data di scadenza
  • 11/07/2024
ADDETTO AL SERVIZIO DI PROTEZIONE E DI PREVENZIONE
365 gradi srl

In vista dell’uscita dell’attuale aspp, l’azienda cliente ha necessità di inserire una risorsa con esperienza presso aziende del settore metalmeccanico o affini, e che abbia conseguito la certificazione come aspp... la figura ricercata di aspp sarà inserita a diretto riporto della direzione generale......

DOCENTE SICUREZZA SUL LAVORO
Powertraining s.r.l.

Docente corsi sulla sicurezza sul lavoro... il candidato/a ideale deve possedere: · diploma/ laurea · abilitazione all’erogazione di corsi in materia di sicurezza ai sensi del decreto interministeriale del 6 marzo 2013 · esperienza d'insegnamento minima di 3 anni nelle aree definite (requisito indispensabile)......