ASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Horeca selezioniamo.
ASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE_FIRENZE Di cosa ti occuperai? Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali; Promozione e sviluppo delle attività di Cross Selling e vendita assistita; Promozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale; Monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi personale); Gestione dei turni di lavoro, training e supervisione del Team; Restituzione di fb costanti e puntuali alle risorse di Staff Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Assistant Store/Restaurant Manager all’interno di Realtà Strutturate nel settore della Ristorazione Commerciale; Elevate doti di leadership e comunicative; Elevata capacità di Problem Solving Orario di lavoro.
FT Full-Time su turni diurni di 8 ore giornalieri, 5gg su 7gg Offerta Contrattuale.
Contratto.
Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda; CCNL di riferimento.
III livello CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI; Retribuzione e benefit.
Ral commisurata sulla base dell’effettiva seniority della risorsa.
Premio annuali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Luogo di lavoro.
Firenze Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 25/03/2025
- 04/01/2026
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