BACK OFFICE COMMERCIALE/GESTIONE CENTRI ASSISTENZA TECNICA
Descrizione dell'offerta di lavoro
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative Per Azienda italiana specializzata nella produzione e commercializzazione di sistemi di refrigerazione di design, selezioniamo.
BACK OFFICE POST SALES/GESTIONE RICAMBI E CLAIMS Di cosa ti dovrai occupare? Ti occuperai di gestire e ottimizzare le attività legate al monitoraggio/controllo/approvvigionamento dei ricambi, oltre alla gestione della documentazione e della reportistica.
In particolare.
Controllo e gestione ricambi Monitoraggio e gestione dei claims aperti.
Analisi/monitoraggio i livelli di stock dei ricambi Approvvigionamento ricambi (ricezione ordini dai service partner ed emissione ordini alla fabbrica).
Catalogazione e verifica degli aggiornamenti di documenti tecnici (manuali di servizio, esplosi e listini ricambi).
Richiesta alla fabbrica di documentazione per i nuovi modelli.
Tracking dei prodotti danneggiati e gestione dei rientri a magazzino.
Elaborazione di report sulla difettosità dei prodotti.
Hai queste competenze e caratteristiche? • Diploma o laurea • Esperienza di 6 mesi/max 2 anni maturata in ruoli di back office, acquisti, logistica.
• Fluente padronanza dell’inglese • Ottima conoscenza di Excel Orario di lavoro.
Full time 40 ore settimanali.
8 ore giornaliere, flessibilità di ingresso dalle 8.
alle con 1 ora di pausa pranzo.
Previsti 2 giorni di smartworking alla settimana dopo il primo periodo di formazione Offerta Contrattuale.
· Contratto di assunzione a tempo indeterminato · CCNL di riferimento.
COMMERCIO.
· RAL.
€ · Buoni pasto Luogo di lavoro.
Cerro Maggiore (Mi) Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 25/07/2025
- 08/01/2026
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