CANDIDATURA SPONTANEA - L.68/99 CATEGORIE PROTETTE

ORBYTA nasce nel 2020 da un'esperienza decennale nel campo della consulenza, il gruppo conta 7 società, sede centrale a Torino, una sede Milano, Roma, Lecce e oltre 300 dipendenti su tutto il territorio nazionale. L'eterogeneità delle competenze, e la forte sinergia tra le aziende del gruppo, rende ORBYTA un player importante sul mercato, e un partner affidabile per i suoi clienti. Il costante successo del gruppo è il risultato del valore delle persone, che hanno la possibilità di lavorare in un contesto innovativo che pone al centro le loro potenzialità incentivandone la crescita. La nostra missione è guidare il cambiamento, promuovendo la qualità e valorizzando il business dei nostri clienti. Visita il nostro sito per scoprire di più sulla nostra realtà Chi cerchiamo? ORBYTA è sempre alla ricerca di nuovi talenti da inserire all'interno della nostra realtà che si occupa di consulenza a 360°. Se al momento non è disponibile una posizione in linea con i tuoi interessi e le tue competenze, inviaci una candidatura spontanea. Il team considererà il tuo profilo per eventuali attività future e provvederà a contattarti quanto prima per approfondire le tue aspirazioni professionali. La posizione richiede: Diploma e/o Laurea negli ambiti di interesse Orbyta (Informatica, Ingegneria, Architettura, Economia, Psicologia) Conoscenza consolidata del pacchetto MS Office Buone capacità relazionali e comunicative Iscrizione alla Legge 68/99 (Categorie Protette) Completano il profilo entusiasmo, proattività, professionalità ed una buona dose di motivazione e di predisposizione al lavoro in team. Sede di lavoro: Torino Inquadramento e relativa retribuzione saranno commisurate all’esperienza del candidato/a. In ORBYTA troverai un ambiente giovane e stimolante dove poter sviluppare appieno le tue potenzialità. Seguiamo i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale con percorsi formativi ad hoc tramite la nostra Space Accademy, colloqui obiettivi annuali e successive interviste di follow up, inoltre offriamo un career path ben definito per incontrare le ambizioni dei nostri collaboratori e organizziamo costantemente eventi di team building con lo scopo di costruire relazioni volte ad accrescere il senso di appartenenza dei dipendenti dell’azienda. La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03. La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.