CAPO TURNO DI MANUTENZIONE

Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici? Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e di gestione contribuendo al funzionamento degli impianti? Gi Pro Mechanics 4.
 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
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 CAPO TURNO DI MANUTENZIONE Di cosa ti dovrai occupare? Il CAPO TURNO DI MANUTENZIONE, dovrà garantire il corretto funzionamento degli impianti logistici automatizzati, coordinando e supervisionando le attività di manutenzione.
Nello specifico ti occuperai di.
Coordinare la squadra di manutenzione; Garantire il corretto funzionamento di macchinari e di postazioni di lavoro.
nastri trasportatori, robot trasportatori, macchine etichettatrici e dispositivi di smistamento; Eseguire interventi di manutenzione preventiva e a guasto sulle linee produttive; Monitorare il corretto funzionamento dell'impiantistica di processo a livello meccanico ed elettrico; Intervenire in condizioni di emergenza garantendo il ripristino della continuità produttiva nei magazzini di distribuzione Hai queste competenze e caratteristiche? Diploma tecnico in ambito meccanico/meccatronico/elettrico; Esperienza di almeno due anni nella medesima mansione su macchinari complessi; Conoscenze in ambito meccanico/elettrico/pneumatico/oleodinamico; Preferibile provenienza da settore produttivo/GDO/logistico; Buone doti di team building e di problem solving.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te! Orario di lavoro.
disponibilità a lavorare su turni e a ciclo continuo dal lunedì alla domenica con riposo compensativo con orario .
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PASSO CORESE (Zona FIANO ROMANO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
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