CATEGORIE PROTETTE L.-HR SENIOR FORMAZIONE E COMUNICAZIONE
Descrizione dell'offerta di lavoro
job description la risorsa inserita si occuperà di.
supportare il people engagement manager in italia nella coordinazione ed esecuzione dei programmi di engagement nel mercato * contribuire alla realizzazione delle attività di ascolto dei dipendenti locali, collaborando con il team p&c italia, i team global people engagement e global communication per comprendere i programmi chiave, le pratiche e le priorità di engagement, e implementare iniziative che supportino la crescita, il successo e il senso di appartenenza dei dipendenti in italia * analizzare e interpretare i risultati dei sondaggi organizzativi, effettuare un'analisi approfondita delle aree problematiche e supportare i manager nella diagnosi delle problematiche/situazioni organizzative.
coordinare l'implementazione dei programmi globali di benessere e dei, identificando approcci comuni per la localizzazione e mappando le attività per entrambi i mercati.
* coordinare le attività relative alle certificazioni esterne.
piani d'azione, raccolta dati, presentazioni e audit.
competenze ed esperienza desideriamo entrare in contatto con candidati/e che abbiano i seguenti requisiti.
laurea universitaria * almeno 5-6+ anni di esperienza lavorativa in persone & cultura (hr) - area comunicazione interna in organizzazioni complesse * strategizzare, progettare ed eseguire piani per i dipendenti.
* esperienza nella progettazione di componenti culturali, coinvolgimento delle persone, gestione degli stakeholder, gestione del cambiamento, gestione dei progetti, configurazione e gestione dell'ecosistema dei canali; * gestione dei dati, sviluppo di insight * capacità di lavorare all'interno di team trasversali e atteggiamento positivo * gestione degli stakeholder requisito indispensabile è l'appartenenza alle categorie protette l.
completa l'offerta ral e durata contrattuale commisurata alla seniority del profilo.
sede.
roma con possibilità di smart working.
buoni pasto e ottimo welfare aziendale.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 18/05/2024
- 16/08/2024
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