CHEF DE PROJET IT H/F

Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.
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- IT, Digital et Data Intitulé du poste Chef de Projet IT H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 12 ou 24 mois Date prévue de prise de fonction Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Vous souhaitez acquérir une expérience en Projets IT dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance au sein de la Direction des Systèmes d'Information.
Votre direction La Direction des Opérations IT (ITO) est en charge de la bonne exécution des opérations informatiques.
Votre équipe Rattaché à ITO, le département PCM (Project and Change Management) a en charge deux activités principales .
La gestion des changements IT pour les environnements de production informatique de CACEIS.
Le pilotage des projets IT concernant d’une part la mise en œuvre et les évolutions des infrastructures nécessaires aux applications métiers et d’autre part les mises en production des applications métiers.
Vos missions Organise et conduit un ou plusieurs projets IT .
planification, coordination, conception et suivi budgétaire Respecte les exigences de coûts, de délais, de qualité définis pour le projet.
Assure l’implémentation des règles et des standards IT au sein du projet dont il est responsable Analyse l’expression de besoin et conseille le client interne sur les solutions envisageables S’assure de la cohérence de la solution technique avec le système d’information CACEIS Priorise les actions en identifiant les interdépendances potentielles Est responsable de la réalisation de la solution IT Gère les relations avec les contributeurs internes et externes, gère au quotidien la relation opérationnelle avec les partenaires et les fournisseurs Gère les éventuelles modifications d’objectifs, en cours de projet, liées aux contraintes de réalisation ou à l’évolution du projet   Apports de l'alternance Mise en pratique de la gestion de projet informatique ITIL en environnement de production.
Approche concrète des processus (notamment ITIL) et contraintes opérationnelles.
Travail collaboratif, en équipe.
Process de recrutement Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération) Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international.
plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS.
événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible,  restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport...
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