CHIEF OPERATION OFFICER

La risorsa rispondendo al CEO, avrà i seguenti obiettivi e responsabilità.
• Gestire l'area Operations, costituita dalle funzioni Produzione e Supply Chain (logistica, magazzino, spedizioni, resi), coordinando direttamente e/o funzionalmente le attività produttive in Italia e all'estero, allineandosi con i rispettivi country manager nei vari paesi in cui l'azienda ha stabilimenti; • Collaborare in modo proattivo con l'Area Technical & Product Management al fine di garantire che la produzione, i servizi e l'innovazione rispondano costantemente ai requisiti di qualità rappresentando i più alti standard di produzione e innovazione per i clienti, assicurando che le Operations agiscano come partner di fiducia per le terze parti; • Definire strategie operative in linea con la visione del Gruppo al fine di conseguire una maggiore redditività attraverso l'implementazione di progetti di cambiamento in diverse aree, inclusi i fattori critici; • Presidiare i processi aziendali di realizzazione del prodotto, di controllo della qualità e di erogazione dei servizi garantendo il raggiungimento degli obiettivi, attraverso l'osservazione sul campo e un'attenta analisi degli indicatori di performance, incluso il miglioramento delle performance e la valutazione dell'introduzione di nuovi; • Gestire le aree di propria competenza in un'ottica di miglioramento continuo e di adeguamento alle dinamiche del mercato di riferimento, proponendo cambiamenti organizzativi, nuovi processi, procedure snellite e strumenti volti ad aumentarne l'efficacia; • Condividere in modo appropriato con il top management l'andamento delle performance delle Operations, assicurando la corretta e tempestiva redazione dei report, corredandoli con report di analisi degli scostamenti e proposte di miglioramento; • Implementare la gestione operativa individuando le lacune operative e promuovendo la strutturazione di un'organizzazione efficiente anche attraverso la ridefinizione delle posizioni lavorative e/o l'assunzione di nuovo personale.
Requisiti.
• Laurea; • Conoscenza di sistemi CAD come Creo/Solidworks; • Comprovate capacità di Project Management; • Esperienza pratica APQP/PPAP; • Inglese avanzato; • Microsoft Suite (Excel, Word, Project); • Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di COO o similare, maturata preferibilmente nel settore automotive o in aziende di respiro internazionale.
Completano il profilo le seguenti competenze trasversali.
• Spiccate doti di leadership; • Comprovata esperienza e attitudine alla gestione delle persone; • Ottime capacità comunicative; • Attenzione agli aspetti di costo e tempo; • Capacità di analizzare problemi complessi; • Capacità di lavorare sotto pressione e multitasking; • Spirito di innovazione per migliorare le procedure di lavoro e vivere un’azienda in rapida evoluzione.
Si richiede disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.
Inquadramento in base alla professionalità della risorsa.
Sede di lavoro.
Vignola (MO).