CHILD PROTECTION OFFICER (CATANIA) | CATANIA, SICILIA, ITALIA | SAVE THE CHILDREN ITALIA

Nell’ambito dell’intervento di Save the Children in Frontiera SUD, realizzato in partenariato con Unicef, “Emergency protection intervention for refugee and migrant children and women in disembarkation or transit areas in Sicily and Liguria, Italy (Ref.
ECARO/PD/)” finanziato da UNICEF”, la collaboratrice/il collaboratore contribuirà a rafforzare il sistema di protezione e accoglienza dei minori migranti, attraverso la realizzazione di attività di protezione minori nelle aree di sbarco e nelle strutture di accoglienza della Sicilia, nonché in territori limitrofi laddove necessario.
La/il collaboratrice/tore garantirà il potenziamento del focus di protezione minori nel contesto di emergenza, supportando informazione, formazione e capacity building rivolte ai soggetti, istituzionali e non, impegnati nella gestione dei flussi migratori.
L’area di intervento sarà Catania e l’area della Sicilia orientale, con regolari trasferte a Lampedusa e con possibili trasferte in Regione Sicilia e in regioni limitrofe laddove richiesto.
PRINCIPALI ATTIVITÀ Supportare il raccordo delle attività in loco condotte dal resto del team a supporto del Field Coordinator.
Supportare la realizzazione di un intervento multidisciplinare di team finalizzato alla protezione dei minori migranti in arrivo sia in area di sbarco che nei centri di accoglienza, quando necessario Svolgere attività di informativa legale child friendly, attraverso colloqui individuali e attività di gruppo per i minori individuati come non accompagnati, accompagnati e a quelli individuati come vulnerabili sia in area di sbarco che all’interno dei centri di accoglienza Svolgere in raccordo con il team attività di gruppo, finalizzate all’implementazione del diritto alla partecipazione e a sostegno delle attività nello spazio sicuro a misura di minore Garantire il mantenimento dell’unità familiare di minori erroneamente identificati come non accompagnati.
Supportare una adeguata analisi della situazione individuale e gestione del case management secondo la migliore strategia di intervento definita in raccordo con il team Realizzare interventi di formazione e capacity building ad attori istituzionali e non, coinvolti a vario titolo nell’assistenza e supporto ai minori stranieri e ai nuclei familiari in base ad una programmazione precedentemente concordata con il referente in base alle eventuali richieste ricevute.
Garantire un corretto meccanismo di referral verso i team di Save the Children operativi negli altri territori, e potenziali stakeholders operativi nel territorio e in Sicilia, nonché in Regioni limitrofe Contribuire alla stesura di report giornalieri e/o settimanali sulle condizioni di accoglienza dei minori e nuclei familiari, analisi del fenomeno e del sistema di protezione laddove richiesto.
Predisporre e condividere con il Field Coordinator rapporti sulle attività realizzate, sia in termini quantitativi che qualitativi.
Curare le relazioni con rappresentanti di istituzioni, associazioni e organizzazioni impegnate a livello locale.
Contribuire alla progettazione e sviluppo di attività e/o materiali informativi rivolti a minori non accompagnati, minori accompagnati e adulti di riferimento laddove necessario.
Comunicare e relazionarsi con tutti i componenti della Struttura Protezione e delle altre aree dell’Organizzazione per un efficace svolgimento delle attività.
Effettuare missioni in regioni limitrofe alla propria duty station nonché sul territorio nazionale qualora si verificasse la necessità compatibilmente con la programmazione concordata con il Field Coordinator e le attività da svolgere.
RISULTATI DI MEDIO TERMINE Realizzati documenti di aggiornamento mensile sulle attività svolte, fenomenologia del flusso e fattori di rischio e di protezione.
Partecipato agli incontri di coordinamento settimanali Sostenuto un corretto meccanismo di gestione dei casi e segnalazione ai colleghi dei team Save the Children nella Regione Sicilia e/o delle diverse Aree di Organizzazione Contribuire alla realizzazione dei report mensili   RISULTATI FINALI Garantito il raccordo con il resto del team e il coordinamento per la presenza garantita agli sbarchi, sul territorio di riferimento Garantito il raccordo con il resto del team e il coordinamento per l’intervento garantito nelle strutture di accoglienza per minori stranieri non accompagnati e accompagnati in nuclei familiari.
Intervento garantito ad eventuali incontri di coordinamento tra Agenzie UN, ONG, Prefetture e altri stakeholders chiave nel territorio di riferimento Redatti report regolari di intervento e raccolta dati Redatto un report narrativo finale relativo all’intervento realizzato e report finale di progetto.
Supportata la redazione e finalizzazione di Standard operating procedures che supportino il quadro operativo di intervento Supportata, ove possibile, l’organizzazione di incontri istituzionali volti a diffondere buone prassi in materia di protezione dei minori migranti tra attori istituzionali e soggetti qualificati Contribuito alla realizzazione del materiale formativo finalizzato alle azioni di capacity building   STUDI E CONOSCENZE LINGUISTICHE/INFORMATICHE Laurea magistrale in scienze politiche, giurisprudenza, scienze sociali, discipline umanistiche o altre discipline affini alle attività descritte (preferenziale); Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese Buone capacità nell’utilizzo del pacchetto Office.
ESPERIENZE E QUALIFICHE.
Esperienza di almeno due anni in un ruolo simile in altra organizzazione; Comprovata capacità di relazionarsi efficacemente con minori in condizione di vulnerabilità, anche in contesti informali e problematici; Buona conoscenza dei temi legati ai diritti dell’infanzia; Buona conoscenza dei temi legati ai fenomeni migratori; Conoscenza delle principali autorità competenti sul territorio ed esperienza pregressa nell’ambito del supporto e orientamento di minori stranieri non accompagnati (preferenziale); Integrità, professionalità e competenza nell’elaborazione di rapporti   SOFT SKILLS SPECIFICHE Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti Ottime capacità organizzative Capacità di dare priorità alle attività progettuali più rilevanti Attitudine al lavoro in team Flessibilità e atteggiamento dinamico e proattivo Capacità di lavorare in modo indipendente, se necessario e/o richiesto; Ottime doti di comunicazione, disponibilità e creatività;   ALTRO Condivisione della mission e dei principi di Save the Children.
Patente B Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale in occasione di eventi formativi o in caso si renda necessario al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi progettuali Immediata disponibilità   File Allegati TOR_JD_CPOFFICER_Catania_Final.
df Download Skills richieste ascolto attivo Autonomia conoscenza dei temi legati ai diritti dell’infanzia conoscenza dei temi legati ai fenomeni migratori flessibilità msna organizzazione proattività teamwork