COLF

Azienda Cliente con sede in Basio e con più di 10 dipendenti, operante da un decennio nel settore della produzione ceramica terzo fuoco, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di colf da assumere a tempo determinato con successiva assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo di colf prevede alcune attività in Azienda e nell'abitazione padronale, per un totale di 27 ore settimanali. La risorsa presterà servizio per svolgere le pulizie in Azienda per un totale di 12 ore settimanali, le restanti ore dovrà spostarsi presso l'abitazione dei titolari ove, oltre alla pulizia, si occuperà della preparazione dei pasti e la spesa per la famiglia. L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di operaioLivello G CCNL Terzo FuocoRetribuzione annua indicativa 12.000  e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. by helplavoro.it