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Unes Supermercati , azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e da allora ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore. In più di 50 anni di vita Unes si è sviluppata attraverso l’apertura di nuovi punti vendita, sia in proprio sia con terzi operatori in franchising. Oggi è presente con tre diverse insegne (U! Come tu mi vuoi, U2 Supermercato e il Viaggiator Goloso) per un totale di oltre 190 punti vendita, tra diretti e franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia Romagna. La società, che conta su un organico di circa 2.900 dipendenti, ha chiuso l ’esercizio 2018 con un fatturato totale di 1 miliardo e 7 milioni di euro lordi. La risorsa, inserita all'interno del Controllo di Gestione e riportando direttamente al Responsabile di riferimento, si occuperà di: La risorsa sarà inserita all'interno del Controllo di Gestione riportando direttamente al Responsabile di riferimento, la risorsa si occuperà di: Reperire i dati dal gestionale aziendale, analizzare le attività e i risultati aziendali Svolgere attività di monitoraggio dei trend e delle varianze rispetto all’atteso Contribuire all’analisi richiesta dalle diverse divisioni sulle performances economiche di categorie specifiche o iniziative commerciali Fornire supporto alla redazione del reporting aziendale , garantendo tempestività ed accuratezza Fornire supporto nella costruzione ed elaborazione di forecast/budget aziendale e piani di investimento Capacità di creare e sviluppare modelli di analisi per individuare velocemente le criticità nelle diverse aree di business , sia nel breve che nel medio periodo, anticipando possibili scenari. Esperienza pregressa di almeno 3 anni preferibilmente in contesti Retail Laurea in discipline Economico/Statistiche Buona conoscenza delle tematiche di controlling Ottima padronanza degli applicativi Office Conoscenza base base di SAP Preferibile conoscenza strumenti BI ed SQL Attitudine al problem solving e orientamento al risultato, precisione Capacità di lavorare in team e doti relazionali Approccio proattivo e spiccata propensione al raggiungimento degli obiettivi Precisione e accuratezza Ottime capacità relazionali e di team working La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).