DEPUTY HEAD OF EXECUTIVE CUSTOM PROGRAMMES & DEVELOPMENT - MATERNITY COVER (RIF. 500050)

Atenajob, società autorizzata da Anpal per la Ricerca e Selezione di personale, ricerca un/una: DEPUTY HEAD OF EXECUTIVE CUSTOM PROGRAMMES & DEVELOPMENT per una sostituzione maternità . Il committente è una storica scuola di formazione e specializzazione in ambito manageriale con diverse sedi distribuite in tutta Europa. Vanta numerose collaborazioni con aziende italiane ed internazionali nelle loro attività di formazione. Il campus di Torino ospita studenti provenienti da circa 60 paesi diversi e offre un percorso di studi multiculturale basato su un modello didattico innovativo. Per prestigiosa scuola di formazione in ambito manageriale, ricerchiamo un/una Deputy Head of Custom Executive Programmes & Development che desideri entrare a fare parte di una realtà internazionale. La figura, riportando direttamente al Presidente del Campus, avrà le seguenti responsabilità: Progettazione e Design : analisi fabbisogni formativi e progettazione di programmi di formazione aziendale customizzati, valutazione dei docenti, ricerca dei docenti e micro-progettazione; Business Development : sviluppare e mantenere relazioni commerciali complesse con partner internazionali; Department Management : gestione finanziaria della divisione e definizione degli obiettivi di fatturato e margine; definizione di budget accurati per i programmi di formazione executive e negoziazione delle tariffe con i docenti; coordinamento e monitoraggio dello sviluppo di progetti e iniziative globali di executive education; Team Management : supervisionare e guidare un team di quattro professionisti qualificati, garantendo una collaborazione efficace. Intercompany communication : mantenere una comunicazione efficace e collaborare con i colleghi delle altre sedi della scuola per garantire l'allineamento strategico e operativo. Il ruolo richiede la disponibilità a viaggiare sia in Italia che all'Estero . Requisiti: Laurea magistrale in psicologia, risorse umane, economia o affini; Esperienza pregressa nella progettazione didattica e/o nell' e-learning, nella gestione di progetti complessi e clienti di alto profilo, a livello globale, nei settori dell'alta formazione, consulenza o correlati; Ottima conoscenza della lingua inglese - livello C1 , costituirà un plus la conoscenza anche della lingua francese; Conoscenza di strumenti e piattaforme di formazione online (Zoom, Teams, WebEx, ecc...); Eccellenti capacità analitiche, comunicative, organizzative e di project management . Attitudine commerciale e predisposizione al lavoro in team; Ottime doti di problem solving, flessibilità, adattabilità e capacità relazionali sviluppate per gestire sfide complesse e dinamiche interculturali; Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali . Si offre: Contratto diretto in azienda in sostituzione maternità con possibilità di successiva stabilizzazione ; Inquadramento : CCNL: Aninsei, a partire dal livello 4; Range retributivo : dai 34 ai 39K; Benefit : bonus di performance pari al 15% sulla Ral; Orario di lavoro : 8-17 o 9-18 con un'ora di pausa pranzo dal lunedì al venerdì con possibilità di smart working 2 giorni a settimana ; Sede di lavoro : Torino città; Inserimento previsto entro maggio 2024 . (La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi della vigente normativa di legge). Candidati per questo annuncio