DESIGN LEADER ENGINEER

Your Profile Capgemini Engineering è alla ricerca di Design Leader Engineer per la sede di Torino.
arai coinvolto in progetti afferenti al settore Automotive e ti occuperai delle seguenti attività:• Garantire lo sviluppo dei componenti elettrici, elettronici e meccatronici a interno abitacolo, nel rispetto dei processi interni consistenti con gli obiettivi di qualità, performance, tempi  e costi assegnati.• Garantire la fattibilità tecnica del progetto, il design e la documentazione tecnica.• Gestire l'integrazione nell'architettura Elettrica-Elettronica del veicolo e l'installazione meccanica dei componenti, dalla definizione del progetto alla produzione di massa.• Coordinare i fornitori e gli stakeholders coinvolti nelle attività di sviluppo prodotto.
Lavorerai nell'ambito della nostra industry Automotive che supporta i costruttori automobilistici e i fornitori di Tier 1 con un’offerta che copre tutto il ciclo di sviluppo prodotto, dallo stile fino all’industrializzazione.
Grazie ai laboratori distribuiti sul territorio nazionale e al network internazionale, offriamo soluzioni innovative per i più avanzati sistemi elettrici elettronici, per i sistemi di propulsione di nuova generazione fino allo sviluppo di un veicolo completo.
La risorsa ideale possiede la laurea specialistica in Elettronica/Meccatronica/Informatica e ha maturato almeno 2 anni di esperienza professionale.
our Role Requisiti fondamentali.
• Esperienza nell'ambito dello sviluppo prodotto o validazione in ambito elettrico / elettronico / meccatronico.• Capacità di gestione e coordinamento seguendo il flusso del ciclo del prodotto.• Ottima conoscenza della lingua inglese.
I nostri Recruiter ti consigliano di candidarti a questa offerta se.
• Capacità di leadership.• Capacità comunicative e relazionali.
• Ottima capacità di lavorare in team.• Predisposizione alla mobilità.
Cosa offriamo.
n Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance.
Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
ntra a far parte di Capgemini Engineering.
Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.
Inclusion & DiversitySiamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
a diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale.
Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue.
Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
noltre, prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE .