DIRETTORE DI FILIALE - NAPOLI

Obiettivo primario di sviluppare nuovo busine napoli - palma campania azienda il nostro cliente è una banca chiara, semplice, innovativa e italiana, ispirata alla vita e ai desideri delle persone che credono nel futuro.
una banca progettata per offrire soluzioni semplici e risposte immediate, sia per le necessità finanziarie, sia per la gestione del risparmio.
offerta responsabilità principali.
gestione commerciale e sviluppo del business.
definire e implementare il piano commerciale della filiale per il raggiungimento degli obiettivi di vendita su prodotti e servizi bancari (cessione del quinto, prestiti personali e l'anticipo del tfs, finanziamenti alle pmi, oltre che nella raccolta sul mercato retail) per clienti privati e small business.
monitorare costantemente le performance commerciali della filiale rispetto agli obiettivi prefissati, identificando scostamenti e implementando azioni correttive.
sviluppare e mantenere un portafoglio clienti rilevante, gestendo direttamente i rapporti con i clienti strategici (soprattutto piccoli operatori economici, small business oppure pmi complesse).
analizzare il mercato di riferimento e la concorrenza per individuare nuove opportunità di business e segmenti di clientela da sviluppare.
promuovere l'adozione dei nuovi servizi da parte della clientela e generare cross-selling.
organizzare e partecipare a eventi sul territorio per rafforzare la presenza e la reputazione della banca.
gestione del team e sviluppo delle risorse umane.
formare, motivare e sviluppare il personale della filiale (consulenti, specialisti, operatori di cassa).
assegnare obiettivi individuali e di team, monitorando le performance e fornendo feedback costruttivi.
promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, stimolante e orientato al raggiungimento dei risultati.
gestire le esigenze di formazione e aggiornamento del personale, in linea con le evoluzioni del mercato e le normative.
gestire eventuali criticità relazionali o di performance all'interno del team.
gestione operativa e amministrativa.
assicurare la corretta gestione delle operazioni di filiale, garantendo efficienza, sicurezza e conformità alle procedure interne.
supervisionare le attività di cassa, antiriciclaggio, privacy e sicurezza.
gestire il budget della filiale, controllando i costi e ottimizzando le risorse.
assicurare la manutenzione ordinaria e straordinaria della filiale per garantire un ambiente di lavoro e di accoglienza adeguato.
gestione dei rischi e conformità normativa.
garantire il pieno rispetto delle normative bancarie e finanziarie (es.
mifid ii, gdpr, aml) e delle procedure interne.
supervisionare le attività di istruttoria e delibera crediti, assicurando una corretta valutazione del merito creditizio e del rischio.
implementare le politiche di gestione dei rischi operative e reputazionali.
gestire eventuali reclami o problematiche complesse dei clienti.
rapporti con la direzione e altre funzioni.
riportare regolarmente alla direzione di rete sulle performance della filiale e sulle principali problematiche/opportunità.
collaborare attivamente con le funzioni centrali (marketing, crediti, it, risorse umane, compliance) per l'implementazione delle strategie aziendali e l'ottimizzazione dei processi.
competenze ed esperienza requisiti e competenze.
formazione.
laurea in economia, finanza, giurisprudenza o discipline affini.
esperienza.
solida esperienza (min.
5-7 anni) in ruoli commerciali e di gestione nel settore bancario, preferibilmente con esperienza pregressa come gestore di portafoglio (preferibilmente small business) o responsabile di team.
conoscenze specifiche.
approfondita conoscenza del settore bancario, dei prodotti e servizi finanziari.
forte conoscenza delle normative bancarie, finanziarie e antiriciclaggio.
competenze avanzate nella valutazione del merito creditizio e nella gestione dei rischi.
familiarità con gli strumenti digitali e le nuove tecnologie bancarie.
completa l'offerta ottima opportunità di carriera.