DIRETTORE RISORSE UMANE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Per l’azienda, molto solida nel business, che si trova in un momento di riorganizzzione e passaggio generazionale, cerchiamo un/una manager con competenze maturate in contesti industriali simili.
Rispondendo al CDA, avrà la responsabilità di.
coordinare e gestire un gruppo di 7 persone; supervisionare i processi di selezione, compresa la parte giuslavoristica dei contratti; definire i piani di formazione e di sviluppo del personale; garantire le corrette applicazioni delle politiche retributive e monitorare le diverse formule contrattuali; gestire i rapporti con le organizzazioni sindacali a livello di gruppo; amministrare il personale; produrre la reportistica da sottoporre al CDA.
Per questa posizione pensiamo ad una figura professionale con esperienza e competenze maturate in aziende di medio-grandi dimensioni.
Si richiedono pertanto.
esperienza nella Direzione del Personale in tutti i suoi aspetti; preferibilmente laurea in materia economico/giuridica; buona conoscenza di software e strumenti per la gestione e l’amministrazione del personale; conoscenza fluente della lingua inglese.
Completano il profilo.
ottime capacità relazionali e di negoziazione; Competenze organizzative e di pianificazione; Leadership e predisposizione al lavoro di squadra ne completano le competenze; orientamento al risultato.
Gli interessati di entrambi i sessi (l.) sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il proprio consenso al trattamento dei dati personali (art.
13 Dlgs.
e art.
13 GDPR ) a EHR, Soc.
aut.
Min.
Lav.
Def.
n° del , consultando il sito www.
hritaly.
om alla sezione Ricerche in corso, citando il Rif 852/HGB.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 05/04/2024
- 04/07/2024
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