DIRETTORE/DIRETTRICE ASSOCIAZIONE DI CATEGORIA

E-Work Spa, Agenzia specializzata nella consulenza aziendale, Filiale di Reggio Emilia, SELEZIONA per nota Associazione di categoria, la figura di DIRETTORE/DIRETTRICE GENERALE. Per garantirne la crescita e sviluppo, si necessita di un successore in ambito direzionale, che possa guidare il team composto da oltre 100 risorse e, soprattutto, portare avanti in modo innovativo e modernizzato la crescita del settore. Descrizione completa della Posizione: Il direttore dell'associazione gestisce e rende operative le direttive stabilite dal consiglio direttivo e mantiene i contatti con le istituzioni, le imprese e col settore terziario. Oltre a questo deve ovviamente gestire l'associazione coordinando: Il team interno Corsi tecnici Quote associative Marketing e relazioni pubbliche Nello specifico: Definire gli obiettivi e sviluppare programmi e azioni per rafforzare la relazione con tutti gli stakeholder esterni, con particolare riferimento agli enti locali e agli altri referenti sul territorio Stabilire collaborazioni e accordi che consentano di sviluppare nuovi progetti (attuazione di nuove attività, permessi, ecc.) e di gestire l'intero ciclo di vita dell'investimento Gestire le interazioni con i decisori pubblici, in relazione agli sviluppi legislativi (nuove regolamentazioni o necessità di adeguare quelle esistenti) Fornire supporto a tutte le funzioni interne anche in relazione all'evoluzione del quadro normativo e facilitare i contatti con i decisori pubblici Gestire i protocolli aziendali relativi alle relazioni istituzionali e agli eventi Organizzare eventi e attività in coordinamento con il team di marketing e comunicazione e rappresentare l'azienda in attività associative ed istituzionali. Mantenere una conoscenza aggiornata del contesto geopolitico internazionale e della situazione politica e sociale attuale in Italia ed Europa, con particolare riferimento al settore terziario. Collaborare con tutte le aree aziendali per le attività che le riguardano (marketing e comunicazione, sviluppo immobiliare, legale, ecc.) Requisiti: Fondamentale percorso di Laurea in Economia Gestionale, Aziendale o Giurisprudenza. Figura con uno spiccato savoir faire, empatia, onesta e decisamente portata al relazionarsi con i soci e le istituzioni, il nostro candidato ideale desidera prendersi la responsabilità di un messaggio oltre che di un gruppo. Sa parlare e sa ascoltare, sa guidare con garbo le decisioni altrui facendo da intermediario e, al contempo, sa promuovere un messaggio. Abituato a relazionarsi con imprenditori e istituzioni, sa rispettare il loro ruolo ma sa anche farsi rispettare, con sorriso ed equilibrio, senza egocentrismo ma con sincera attenzione nei confronti del prossimo. La lingua inglese e una preparazione tecnica o ancor meglio tecnica commerciale completano il profilo. La perfetta conoscenza del territorio reggiano è un requisito fondamentale per ricoprire il ruolo, oltre a possedere conoscenze e predisposizioni all'evoluzione digitale. Altre informazioni: L'offerta prevede un contratto a tempo indeterminato tarato sulle competenze del candidato e affiancamento. Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE). Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione