ESPERTO NELL’AMBITO DEL SISTEMA PUBBLICO DI PREVENZIONE DELLE FRODI NEL CREDITO AL CONSUMO
Descrizione dell'offerta di lavoro
ESPERTO NELL’AMBITO DEL SISTEMA PUBBLICO DI PREVENZIONE DELLE FRODI NEL CREDITO AL CONSUMO Principali responsabilità Il/la candidato/a, alle dipendenze del Titolare di funzione e sotto la sua supervisione è chiamato/a a contribuire sul piano giuridico/legale allo svolgimento delle attività previste dal Decreto Legislativo n.
141 del 13 agosto che ha istituito il Sistema pubblico di prevenzione delle frodi nel settore del credito al consumo con specifico riferimento al Furto d’identità - SCIPAFI.
In particolare, dovrà analizzare e valutare i casi di sospetto furto d’identità, collaborare - con particolare riguardo agli aspetti giuridico/legali - alle attività di verifica amministrativa degli aderenti e alla verifica delle problematiche legali che possano insorgere nella gestione stessa.
La risorsa è chiamata, in particolare, a.
· curare lo sviluppo del funzionamento del Sistema SCIPAFI; · contribuire alla definizione e all’attuazione del business plan per lo sviluppo del Sistema di prevenzione del Furto d’Identità; · partecipare, per gli aspetti di competenza, ai tavoli di lavoro con le istituzioni e con le aziende aderenti; · curare l’attività del Gruppo di Lavoro (c.
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FIDE) di esperti antifrode delle aziende partecipanti al Sistema di prevenzione; · collaborare all’analisi e all’elaborazione di situazioni periodiche sul funzionamento del Sistema SCIPAFI e sui relativi servizi erogati; · curare la produzione di report specifici sull’attività del Servizio Sviluppo e Promozione.
La mission affidata necessita di una risorsa portatore di metodi e know how specialistici in campo legale civilistico e amministrativo in diversi settori di mercato (bancario/finanziario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities) e nella gestione dei rapporti con la Pubblica Amministrazione nonché con imprese che erogano servizi bancari o finanziari.
Requisiti richiesti · laurea specialistica o vecchio ordinamento in Giurisprudenza; l’abilitazione all’esercizio della professione forense sarà ritenuto requisito preferenziale; · pregressa esperienza nel ruolo o in ruoli similari in realtà aziendali di medie e grandi dimensioni ovvero maturata presso società di consulenza aziendale, intermediari bancari o finanziari, studi legali o presso Amministrazioni pubbliche; · buona conoscenza della lingua inglese; · buona conoscenza di attività ispettive e di verifica; · svolgimento di audit interni.
Completano il profilo buone capacità di lavorare in team, disponibilità, proattività, versatilità, riservatezza, capacità relazionali e comunicative, determinazione nel perseguire gli obiettivi assegnati nonché attitudine al problem solving.
Offerta contrattuale Si offre contratto a Tempo Indeterminato diretto in azienda.
Inquadramento 6° livello retributivo - Quadro CCNL ANIA.
Sono previsti Ticket Restaurant e la possibilità di smartworking.
Sede di lavoro.
Roma zona Centro/Nord Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
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Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 16/05/2025
- 04/01/2026
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