FINANCIAL CONTROLLER JUNIOR

Il nostro cliente è una prestigiosa, strutturata ed affermata azienda parte di un gruppo internazionale operante con successo nel settore Cosmetico che vanta collaborazioni attive con i più importanti brand internazionali. Con valori distintivi quali innovazione, passione, responsabilità e qualità ed in continua e costante crescita, in un’ottica di potenziamento dell’organico interno per il proprio centro di ricerca ed innovazione dedicato alle polveri sito nel territorio cremasco, siamo stati incaricati della selezione di un*: JUNIOR FINANCIAL CONTROLLER La figura ricercata, inserita all’interno dell’ufficio amministrativo, si occuperà di supportare il CFO principalmente nell’area legata al controllo di gestione, senza però tralasciare gli aspetti di amministrazione, contabilità e finanza aziendali. Organigramma: Riporto gerarchico: CFO Principali Responsabilità: Controllo di gestione : analisi KPI di vendita e di marginalità per canale, per prodotto e per tipologia di cliente, predisposizione e analisi di budget e consuntivi mensili di conto economico e di cash flow, altre attività di reporting nei confronti dei manager dell’azienda, consolidare la reportistica periodica e le proiezioni previsionali (Budget, Rolling forecast e Flash), compliance assurance relativamente ai processi di controllo interno, monitorare ed ottimizzare i processi finance ed interfunzionali gestionali. Contabilità : riconciliazione degli incassi web, riconciliazione movimentazioni bancarie e registrazioni di prima nota, con il supporto del CFO/Resp. Amm.va aziendale ed in coordinamento con lo Studio esterno. Amministrazione : gestione e analisi degli scadenzari fornitori, predisposizione di reportistica e gestione delle competenze verso dipendenti, collaboratori e fornitori (es. calcolo remunerazioni e premi di produzione mensili); Evoluzioni di Carriera: Da definire in funzione delle aspettative del candidato e prospettive di crescita aziendale Competenze Tecniche (Hard Skills): Laurea in materie economico-statistiche. Predisposizione al lavoro in team. Capacità organizzative e relazionali, rispetto delle scadenze. Esperienza pregressa, anche breve, nel medesimo ruolo maturata presso aziende produttive. Conoscenza delle normative vigenti nel settore cosmetico. Capacità di lavorare in team e di gestire lo stress. Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro. Capacità di rispettare le scadenze e di lavorare in modo efficiente. Abilità Personali (Soft Skills): Organizzazione e precisione Autonomia nella gestione quotidiana del proprio lavoro Abilità nell’attuare una comunicazione efficace/efficiente. Consuetudine al lavoro in team con squadre incrociate e gestione in contemporanea di aspetti organizzativi e di problem solving Capacità di lavorare sotto pressione e su più fronti contemporaneamente. Automuniti Condizioni di contratto: Sede di lavoro: Provincia di Cremona (CR) Orario di lavoro e work life balance: su giornata 8.00 – 17.30 Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda Pacchetto retributivo a budget: massimo 33.000€ Benefit: ticket da 4€ al giorno erogati per un minimo di 5h lavorate