GENERALISTA RISORSE UMANE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Per azienda cliente, una rinomata scuola di lingua inglese privata con sedi in tutta Italia, seleziona una nuova risorsa per il ruolo di “generalista risorse umane con esperienza”, che supporti il responsabile dell’ufficio nella gestione delle attività di amministrazione e gestione delle risorse umane.
La nuova risorsa si occuperà in autonomia delle seguenti attività.
Area Amministrazione e Gestione del Personale (Focus principale) Inserimento presenze e calcolo bonus mensili previsti dai sistemi incentivanti.
Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale Supporto per pratiche di richiesta cittadinanza/permessi di soggiorno per cittadini extra EU Contrattualistica.
stesura lettere d'impegno e contratti d'assunzione, rinnovi e proroghe Contatto con i dipendenti per assistenza su questioni amministrative e fiscali Gestione assunzioni e documentazione per categorie protette Supporto alla rendicontazione mensile dei costi del personale Gestione pagamenti mensili del personale Redazione contratti freelance/progetto e relativi pagamenti mensili Gestione buoni pasto.
(Si specifica che La redazione dei cedolini viene effettuata da studio esterno) Area Selezione, Formazione e Sviluppo Pubblicazione inserzioni, screening cv, contatto candidati e colloqui di selezione Contatti con società esterne per attivazione selezioni Supporto alla redazione offerte economiche ai candidati Gestione dei piani formativi, compresi corsi di formazione obbligatori (manutenzione db dedicato con organizzazione di formazione sia per nuovi assunti sia di aggiornamento) Supporto alla gestione del Performance Management Area Legale.
Gestione disciplinare Supporto documentale allo studio legale esterno Requisiti.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti.
Esperienza nel ruolo di 1/2 anni in aziende di servizi con medie dimensioni, con focus su amministrazione e gestione del personale Laurea in Economia, Scienze Politiche o equivalenti Residenza Firenze o comuni limitrofi Conoscenza obbligatoria della Lingua inglese (livello B2 o superiori) Le competenze più importanti.
Comunicazione efficace, affidabilità ed attenzione al dettaglio Proattività e capacità di risoluzione dei problemi Ottima conoscenza del pacchetto Office Conoscenza programma gestionale Teamsystem Modalità di inserimento.
Inquadramento.
si offre contratto di 6 mesi a tempo determinato con l'obiettivo del tempo indeterminato.
il tempo indeterminato potrà esser valutato in fase iniziale per i soli profili con consolidata esperienza.
Orario di lavoro.
part-time 30h con Smart Working 2g/settimana Inquadramento.
IV livello ccnl Aninsei, RAL 19K (RAL 24k riproporzionato alla % Part Time), buoni pasto da 8€/gg Sede di lavoro.
Firenze
Dettagli dell'offerta
- Jobsubito Srl
- 27/03/2024
- 25/06/2024
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