HEAD OF HOTEL CONTRACT \U INCOMING
Descrizione dell'offerta di lavoro
Posizione Head of Hotel Contract - Incoming La risorsa guiderà un team di contractor senior dedicati allo sviluppo dell’offerta alberghiera nazionale, supervisionando le strategie di contrattazione e pricing e mantenendo relazioni di successo con fornitori, strutture e catene alberghiere in tutta Italia.
Sarà un riferimento riconosciuto nel settore, con una presenza attiva sul territorio, partecipando a fiere di settore, incontrando fornitori e accompagnando i contractor per raggiungere gli obiettivi di sviluppo e contrattazione.
Requisiti Responsabilità principali Coordinamento e affiancamento del team contractor per il raggiungimento dei KPI di contrattazione.
Sviluppo e gestione del network relazionale con strutture e catene alberghiere sul territorio.
Attività di negoziazione e rinnovo contratti FIT e Dynamic.
Supervisione delle dinamiche di pricing e trasformazione delle strategie commerciali in strategie di prodotto.
Costruzione del budget e monitoraggio dei risultati.
Interfaccia costante con clienti e fornitori per garantire un’offerta competitiva e coerente con i valori aziendali.
Collaborazione trasversale con booking, amministrazione e marketing per garantire un flusso operativo efficace.
Requisiti Esperienza pregressa nel settore turismo incoming o alberghiero in ruoli di contracting o gestione commerciale.
Conoscenza approfondita delle dinamiche di pricing nel turismo.
Rete di contatti consolidata con hotel, catene alberghiere e stakeholder di settore.
Spiccate capacità relazionali e negoziali.
Inglese fluente; la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Approccio orientato agli obiettivi e al rispetto delle scadenze.
Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di team senior.
Altre informazioni Offerta Contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno valutati in base all’esperienza e al profilo del candidato.
Prevista una Ral fissa e una parte variabile in base al raggiungimento degli obiettivi.
Assicurazione medica di secondo livello.
Welfare aziendale su base giornaliera.
Modalità di lavoro ibrida.
2 giorni in sede a Roma, 3 giorni in smart working.
Inserimento in una realtà solida, internazionale e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale e formazione continua.
Sede di lavoro Roma, RM, Lazio, Italia Ai sensi della L.
art.
4 comma 3 e D.
gs art.
8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 24/07/2025
- 04/01/2026
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