HR ADMINISTRATION MANAGER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Posizione HR Administration Manager La risorsa selezionata avrà la responsabilità di coordinare il team HR Administration e di supervisionare tutte le attività operative e amministrative.
Il ruolo richiederà l’esecuzione delle seguenti funzioni.
Coordinamento delle attività del team e supervisione dei processi amministrativi; Gestione dei processi di assunzione, cessazione, variazione contrattuale e redazione della documentazione; Controllo qualità delle buste paga e gestione dei flussi informativi verso lo studio di consulenza paghe; Gestione dei rapporti con enti esterni; Supervisione della gestione delle presenze, delle trasferte e della formazione obbligatoria; Gestione e controllo dell’applicazione corretta della normativa vigente e delle disposizioni del CCNL Commercio; Supervisione della corretta archiviazione documentale e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nel sistema gestionale; Supporto a iniziative di comunicazione interna e benessere organizzativo; Requisiti Requisiti richiesti.
Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline economiche; Comprovata esperienza nella gestione di funzioni HR in contesti manageriali; Ottima conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi; Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office; Buona conoscenza del gestionale Zucchetti; Conoscenza della lingua inglese; Patente B e disponibilità di un mezzo proprio.
Altre informazioni Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato.
Sede di lavoro.
Orbassano (TO), Il ruolo si svolgerà in modalità ibrida, alternando giornate in sede e in remoto.
Sede di lavoro Orbassano, TO, Piemonte, Italia Ai sensi della L.
art.
4 comma 3 e D.
gs art.
8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 09/08/2025
- 20/02/2026
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