HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Sei una persona con una forte passione per l'ambito delle risorse umane? Stiamo cercando proprio te! Adecco Italia Spa – filiale di Sulmona cerca un* Addett* Amministrazione del Personale, per importante azienda multinazionale in continua crescita presente a Sulmona.
La risorsa riporterà all'HR Coordinator Italy e al Plant Manager dell'azienda.
Mansioni.
- Gestione delle attività di chiusura mensile del personale, comprensiva di.
verifica presenze e anomalie di timbratura ai fini payroll, raccolta e controllo giustificativi (permessi sindacali, Legge 104, visite mediche), supporto ai dipendenti per chiarimenti su cedolini, gestione delle comunicazioni obbligatorie (COB); - Gestione dei rapporti con le agenzie per il lavoro.
verifica fatture, invio cartellini e comunicazioni relative a premi e variazioni contrattuali; - Gestione amministrativa dei rapporti di lavoro in fase di costituzione.
predisposizione e formalizzazione degli accordi contrattuali, adempimenti normativi verso enti preposti, inserimento dati nei sistemi gestionali (creazione anagrafica, rapporto di lavoro, assegnazione badge); - Gestione degli adempimenti legati agli infortuni sul lavoro; - Predisposizione della documentazione necessaria ai fini dei pagamenti verso enti previdenziali e assicurativi nel rispetto delle scadenze e della normativa vigente; - Gestione e monitoraggio degli adempimenti previsti dalla Legge , incluse le richieste di computo, esoneri, convenzioni e la compilazione del prospetto informativo annuale; - Elaborazione della reportistica mensile e annuale relativa ad anagrafiche, costi del personale e KPI di competenza, a supporto del plant e dell'Headquarter; - Gestione del processo disciplinare, inclusa la redazione di contestazioni e provvedimenti, in collaborazione con lo studio legale esterno; - Organizzazione delle aule riunioni, trasferte e prenotazioni alberghiere per clienti e fornitori; - Supportare l'ufficio Finance, secondo le necessità, nelle attività operative e amministrative.
Responsabilità.
Requisiti.
- Esperienza pregressa in ruolo analogo - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1) - Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Competenze nella preparazione e gestione della reportistica HR (costi, KPI, presenze) - Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e della contrattualistica HR - Conoscenza base della normativa sulla privacy e sicurezza sul lavoro Orario di lavoro.
full-time Luogo di lavoro.
Sulmona È previsto un contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo invia il tuo CV, ti contatteremo per un colloquio conoscitivo! I candidati, nel rispetto del D.
gs.
, D.
gs e D.
gs , sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n.
).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link.
ATTENZIONE.
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Lingue conosciute.
Inglese.
Comprensione Buono Disponibilità oraria.
Full Time Patente.
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