HR BUSINESS PARTNER
Descrizione dell'offerta di lavoro
HR BUSINESS PARTNER Posizione A riporto diretto dell’HR Director, avrà la responsabilità delle seguenti principali attività.
Coordinamento e Responsabilità delle tematiche HR per la parte produttiva/operations, R&D, commerciale e distributiva, riferita ad una delle BU dell'azienda (operante su più stabilimenti, sedi operative e distributive a livello nazionale); Gestione delle tematiche hard lato HR.
relazioni industriali, disciplinare e contenzioso del lavoro; Presidio delle tematiche relative all’organizzazione del lavoro, in qualità di primo riferimento per il Plant Manager, l'R&D Manager, i Direttori Vendite, Responsabili di Sito.
Talent Acquistion & Employer Branding, Recruiting, e Formazione; Coinvolgimento operativo nell’attività di Talent Management&Development, Performance Management, Comp&Ben, sviluppo organizzativo, piani di Job Rotation e Succession Planning; Collaborazione con il Team HR Admin & Payroll per quanto riguarda l’area di riferimento; Supporto ai progetti di comunicazione interna; Contribuire proattivamente alla declinazione dei diversi processi e procedure HR provenienti dall’ Headquarter europeo verso la country Italia.
Requisiti Il/la Candidato/a ideale è preferibilmente laureato/a in discipline umanistiche/giuridiche/economiche o titolo affine; Gradita un’ ulteriore formazione specifica in ambito HR & Organization; Ha maturato indicativamente 5 - 7 anni di esperienza professionale in contesti modernamente strutturati, multinazionali ed in ambito industriale/manifatturiero, con focus principale sulle dinamiche di plant; Conoscenza ed autonomia nella gestione della normativa giuslavoristica / sindacale e dei principali aspetti di amministrazione del personale; Buona conoscenza della lingua inglese per rapporti e comunicazioni con l’HQ europeo e per il coinvolgimento in progetti cross countries a livello HR; Attitudine al ruolo di vero Business Partner, nel supportare il Business nel tradurre le strategie aziendali a livello HR; Disponibilità a frequenti trasferte a livello nazionale presso le sedi di propria competenza (principalmente Emilia Romagna e Lazio) Completano il profilo.
Capacità di comunicazione e di relazione con tutte le diverse funzioni aziendali, ascolto attivo, doti di empatia, flessibilità e problem solving.
Dinamismo e tenacia.
Altre informazioni Sede di lavoro.
Milano + trasferte sul territorio nazionale
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 09/05/2024
- 07/08/2024
Referente di un hub produttivo con società che spaziano dalla consulenza strategica, alla comunicazione integrata, all’editoria, agli eventi, ai droni, è alla ricerca di una/un junior business controller... requisiti di lavoro requisiti: laurea magistrale in discipline economiche, ingegneria gestionale......
Sarà anche responsabile di fornire supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr... proattività: attitudine a identificare le sfide e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi hr esistenti e favorire un ambiente di lavoro positivo... lavoro di squadra: abilità nel collaborare con......
Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......
), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... sede di lavoro: foligno... siamo alla ricerca di un/una tirocinante da......
Ricerchiamo un business analyst in ambito hospitality sulla sede di torino... e' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 4/5 anni, di cui almeno uno nel ruolo di business analyst, durante il quale si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate da forte propensione all'innovazione......
Ricerchiamo business analyst sulla sede di milano... e' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 3 anni, di cui almeno uno nel ruolo di business analyst, durante il quale si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate da forte propensione all'innovazione, assunzione di......
Ricerchiamo esperti su business objects per una attività di upgrade/ migrazione all’ultima versione del software, in particolare da windows 2003 con bo xi 3... il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi......
Ricerchiamo due esperti business intelligence/dwh sulla sede di bologna... e' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 1-2 anni, durante la quale si siano applicate le conoscenze tecniche sopra indicate e si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate da forte propensione......
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Ricerchiamo esperti business objects sulle sedi di milano, torino e roma... la retribuzione sara’ commisurata alle esperienze e alle effettive capacita' professionali... entrambi i sistemi sono up and running, non serve installazione o configurazione, ma solo popolamento dell’universo e dei report esistenti......
