HR CONSULTANT

PERSEVERA SRL, Agenzia per il Lavoro, ricerca per ampliamento dell'organico interno un/una HR CONSULTANT.Profilo ideale:1.     Esperienza nel ruolo di recruiter e/o commerciale; la provenienza da APL o società di selezione verrà considerato preferenziale;2.     Gradito portafoglio clienti attivo e documentabile;3.     Capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali e conoscenza delle tecniche di vendita;4.     Competenza nelle attività legate al recruiting: pubblicazione annunci, screening, conduzione di colloqui di selezione, ricerca diretta e head hunting;5.     Spirito imprenditoriale, desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda; passione per il proprio lavoro;6.     Ottime capacità relazionali, comunicative ed organizzative; personalità brillante;7.     Forte orientamento al cliente e ai risultati, massima determinazione e concretezza;8.     Conoscenza pacchetto Office;9.     Disponibilità a trasferte saltuarie;10.   Domicilio a Firenze o nell’immediato hinterland. Mansioni da svolgere: Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia a diretto riporto all’Amministratore Delegato, le seguenti attività: Ø Effettuare scouting di opportunità commerciali sul territorio, con analisi ed apertura di nuovi canali;Ø Supporto ai prospect nella fase di offering, con preventiva analisi dei requisiti e dei fabbisogni;Ø Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione;Ø Proporre periodicamente prodotti complementari, al fine della migliore fidelizzazione;Ø Gestire l’intero processo di delivery: pubblicazione annunci, screening, ricerca diretta, colloqui di selezione e presentazione delle shortlist;Ø Consulenza al cliente in merito alla selezione e alla situazione di mercato;Ø Altre attività previste dal ruolo. Inserimento: immediato.Sede di lavoro: Firenze NordInquadramento e retribuzione indicativi: contratto di assunzione a tempo #indeterminato, full time con adeguato periodo di prova. CCNL Commercio, incentivi a raggiungimento di obiettivi, RAL e livello da definire in base alle competenze effettivamente maturate.Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. PERSEVERA SRL Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. Prot. N. (D612S379975) del 10-11-2022 by helplavoro.it