HR GENERALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
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Divisione Search & Selection, Polo di Brescia ricerca per importante realtà struttura, una figura di HR GENERALIST.
La risorsa inserita risponderà al Direttore generale e si occuperà, insieme ai colleghi, di.
Elaborare, con la Direzione, il budget di gestione delle risorse umane; Gestire il processo di ricerca, selezione ed inserimento del personale; Predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro; Aggiornamento e interpretazione della normativa del lavoro; Predisporre le comunicazioni interne; Pianificare, gestire e supervisionare le attività di formazione del personale; Presidiare gli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e la sorveglianza sanitaria; Verifica delle presenze e trasmissione al consulente esterno degli elementi per buste paga; Supervisionare il processo di elaborazioni paghe con il servizio payroll esterno; Supporto e supervisione del processo di valutazione dei dipendenti.
Per accedere alla selezione è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti.
Diploma o laurea in ambito umanistico/economico; Precedente esperienza nel ruolo; Completano il profilo le seguenti caratteristiche.
predisposizione al lavoro in team; precisione; flessibilità organizzativa; capacità di problem solving e di gestione dello stress.
L’azienda offre un inserimento diretto in una realtà solida e strutturata, con contratto commisurato alle reali competenze della persona.
Orario di lavoro.
full time.
Zona di lavoro.
Salò (BS).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.
gs n.
) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.
gs n.
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I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
-SG del .
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 10/05/2024
- 08/08/2024
Sarà anche responsabile di fornire supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr... proattività: attitudine a identificare le sfide e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi hr esistenti e favorire un ambiente di lavoro positivo... lavoro di squadra: abilità nel collaborare con......
), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... il tirocinio è rivolto a studenti universitari che desiderano acquisire......
Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... il corso sarà full time, 8 ore al giorno e si terrà non appena le restrizioni sanitarie lo permetteranno......
I candidati che si distingueranno maggiormente durante questo periodo avranno la possibilità di accedere ad uno stage retribuito all’interno della nostra azienda per consolidare la formazione... riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione......
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei d... chi siamo programs & projects consulting s... requisiti il candidato ideale possiede, preferibilmente, una formazione umanistica/giuridica, spiccate doti......
Sede azienda: milano per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (l... 000 referenze) ci ha incaricato di cercare, per ampliamento della forza vendita interna della filiale italiana, la seguente figura professionale: venditore interno / inside sales la figura che stiamo cercando sarà......
