HR RECRUITING & ADMINISTRATION - BUSTO ARSIZIO
Descrizione dell'offerta di lavoro
POSIZIONE HR RECRUITING & ADMINISTRATION La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività.
- Gestione del processo di ricerca e selezione di personale sia per la somministrazione che per il permanent - Attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti - Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati - Elaborazione dossier di presentazione - Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda Inoltre, sarà responsabile dei corretti adempimenti amministrativi correlati all'assunzione e gestione dei lavoratori somministrati e clienti offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti.
Nello specifico si occuperà in autonomia delle attività periodiche.
- caricamento delle presenze sul gestionale aziendale; - gestione delle pratiche contrattuali e di assunzione, licenziamenti, infortuni; - inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche candidati, lavoratori e aziende REQUISITI Il/La candidato/a si presenta con queste caratteristiche.
- Pregressa esperienza nella mansione preferibilmente c/o Agenzie per il lavoro.
- Laurea ad indirizzo economico o umanistico - Proattività - Ottima capacità relazionale e attitudine alla gestione di più progetti ALTRE INFORMAZIONI La durata contrattuale sarà commisurata all'effettivo livello di esperienza della risorsa.
Sede di lavoro.
FILIALE DI BUSTO ARSIZIO Orario di lavoro.
orario full time dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs e dei Dlgs e .
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE .
Aut.
Min.
Prot.
N.
? SG del
Dettagli dell'offerta
- Synergie Italia
- Imprecisato
- 01/08/2025
- 18/02/2026
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Nella società ti occuperai di: formazione: attività di back office nella gestione e organizzazione di corsi formativi per enti pubblici e privati ricerca e selezione: pubblicazione degli annunci, gestire i processi di recruiting e valutare i candidati attraverso colloqui telefonici e videocall......
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