HRBP STAFF
Descrizione dell'offerta di lavoro
All’interno di un contesto quindi di forte cambiamento si inserisce la ricerca di un/una giovane HR Business Partner per la gestione dello Staff, che conta un organico di circa 300 risorse.
La persona prescelta supporterà l’HR Manager nelle seguenti attività.
presidiare, col supporto dei Center of Expertise, i processi di selezione, onboarding, performance management, compensation, formazione e sviluppo garantire supporto alle direzioni interessate, anche tramite analisi organizzative in termini di ruoli, pianificazione risorse e monitoraggio KPI garantire supporto costante al processo di budget, nelle fasi di elaborazione, monitoraggio e analisi Profilo Il/La candidato/a ideale ha una laurea di secondo livello e un eventuale Master in Human Resources Management, una pregressa esperienza di 3/4 anni in ruolo simile all’interno di aziende complesse, preferibilmente di servizi.
Completano il profilo.
un forte orientamento al risultato, ottime doti relazionali, comunicative ed organizzative, passione, curiosità, intraprendenza e flessibilità.
L’interesse per la Sanità costituirà elemento preferenziale.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 21/05/2024
- 19/08/2024
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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