HSEQ LEARNING SPECIALIST - CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto di somministrazione come HSEQ Learning Specialist all’interno del team HSEQ Culture and Training. La struttura ha lo scopo di garantire l’ideazione e la creazione di azioni per l’integrazione della sicurezza nella cultura organizzativa e negli aspetti HSEQ e supportare l’elaborazione degli obiettivi dei piani di formazione HSEQ per tutti i livelli aziendali.

Per quale Società

A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.

Ti occuperai di

Cogliere i bisogni formativi e co-progettare i piani formativi HSEQ per obiettivi, in collaborazione con i referenti interni e i principali stakeholder
Collaborare alla definizione di contenuti per campagne di sensibilizzazione e comunicazione interna sui temi HSEQ
Pianificare e gestire le edizioni formative HSEQ sulla piattaforma LMS aziendale
Curare l’elaborazione della reportistica periodica relativa alla formazione HSE (compliance, KPI, scadenziari)
Monitorare e valutare l’efficacia dei percorsi formativi attraverso strumenti qualitativi e quantitativi

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo


Laurea in discipline Umanistiche o STEM (es. Scienze della Formazione, Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o affini) o Diploma ed esperienza pregressa in ambito HSE o Learning & Development
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Buona conoscenza della lingua inglese
Preferibile conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ambiente, familiarità con sistemi LMS e strumenti di e-learning e conoscenze di base di formazione.
Completano il profilo: interesse per le tematiche HSEQ e a contribuire a migliorare la qualità della vita delle persone attraverso la formazione HSEQ, orientamento al teamworking, curiosità, proattività


Che cosa offriamo


Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione
Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.



Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

L’attività di Ricerca e Selezione finalizzata all’assunzione in somministrazione è gestita per conto di A2A dalla società Manpower srl.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.


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