IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE RISORSE UMANE PART-TIME
Descrizione dell'offerta di lavoro
uno/a Impiegato/a Amministrazione del personale part-time.
Responsabilità:
Collaborare con il team dell'Ufficio Personale nelle attività quotidiane.
Supportare nella gestione delle pratiche amministrative relative al personale, includendo contrattualistica (proroghe, assunzioni, trasformazioni, cessazioni), inserimento e controllo fogli presenze, comunicazioni obbligatorie secondo la normativa vigente.
Contribuire all'organizzazione di eventi aziendali.
Requisiti:
Esperienza pregressa gradita in un ambiente aziendale dinamico o nel settore del Retail.
Competenze acquisite a livello pratico nell'amministrazione del personale.
Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
Orientamento al lavoro di squadra e flessibilità.
Conoscenza delle normative del lavoro.
Buona padronanza degli strumenti informatici e della suite Microsoft Office.
Titolo di studio adeguato alla mansione.
Orario di lavoro flessibile e part-time.
Durata iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 06/04/2024
- 05/07/2024
Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......
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La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... innova finance, società leader in finanza agevolata, specializzata nel supportare le aziende del territorio italiano ad avere accesso a......
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