IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Temporary Spa – Filiale di Piacenza, Agenzia per il Lavoro - Gruppo Attal, è tra le prime agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane.
L'azienda è attiva nei seguenti campi.
somministrazione di lavoro a tempo determinato, ricerca e selezione, somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, executive search, formazione, supporto alla ricollocazione, outplacement, outsourcing e consulenza HR.
Presente in Italia dal , nel ha ottenuto dal Ministero del Lavoro l'autorizzazione ad operare sul mercato come Agenzia per il Lavoro collocandosi, per risultati, tra le prime società di somministrazione di lavoro.
Temporary Spa agenzia per il lavoro, filiale di Piacenza, per prestigiosa Azienda del territorio, settore metalmeccanica industria, ricerchiamo.
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A    Il/la candidato/a verrà inserito/a all'interno del team amministrativo e dovrà rispondere al proprio responsabile, interfacciandosi con gli altri colleghi.
Dovrà occuparsi in particolare di.
Inserimento  fatture acquisti; Contabilità  Generale e di Magazzino; Gestione  segreteria e archivio (cartaceo e digitale); Gestione  back office in supporto area HR.
Requisiti dell' Impiegato/a amministrativo/a contabile.
Gradito possesso di  Diploma  in ambito economico; Pregressa esperienza di  almeno 1 anno; Buone competenze informatiche.
pacchetto OFFICE  e gestionali aziendali.
Completano il profilo dell' Impiegato/a amministrativo/a contabile.
Capacità di collaborare in team; Precisione; Orientamento al risultato; Flessibilità e rapidità.
Si offre.
Somministrazione a  tempo determinato  finalizzato all'inserimento diretto; Inquadramento  CCNL Metalmeccanica industria; Orario di lavoro.
FULL TIME.
Luogo di lavoro.
PIACENZA   Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.
emporary.
t e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE .
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D.
gs.).
ffriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e salario commisurato alla capacità e all'esperienza del candidato.