IMPIEGATO/A ASSICURATIVO/A

Temporary Spa – Filiale di Piacenza, Agenzia per il Lavoro - Gruppo Attal, è tra le prime agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane.
L'azienda è attiva nei seguenti campi.
somministrazione di lavoro a tempo determinato, ricerca e selezione, somministrazione di lavoro a tempo indeterminato, executive search, formazione, supporto alla ricollocazione, outplacement, outsourcing e consulenza HR.
Presente in Italia dal , nel ha ottenuto dal Ministero del Lavoro l'autorizzazione ad operare sul mercato come Agenzia per il Lavoro collocandosi, per risultati, tra le prime società di somministrazione di lavoro.
Temporary Spa agenzia per il lavoro, filiale di Piacenza, ricerca per nota Azienda Cliente.
IMPIEGATO/A ASSICURATIVO/A     La Risorsa selezionata, nella posizione di  IMPIEGATO/A ASSICURATIVO/A,  si occuperà di attività di gestione e di consulenza, con particolare riguardo a.
Raccolta e archiviazione  documenti; Valutazione  dei rischi; Stipula  contratti e gestione dei sinistri; Attività  di consulenza e gestione clienti.
Requisiti  IMPIEGATO/A ASSICURATIVO/A.
Diploma  di scuola superiore o laurea in discipline economiche o giuridiche; Gradita esperienza pregressa  maturata nel settore assicurativo;  Gradita conoscenza  delle normative assicurative e delle pratiche amministrative; Dimestichezza  uso pc e conoscenza Pacchetto Microsoft Office; Essere  preferibilmente automuniti/e.
Completano il profilo di  IMPIEGATO/A ASSICURATIVO/A.
Precisione, puntualità e attenzione  ai dettagli; Buone capacità di  ascolto e comunicative; Capacità di  collaborare in team; Intraprendenza; Dinamicità.
TIPOLOGIA CONTRATTO.
Primo periodo in tirocinio o in somministrazione, finalizzato ad inserimento stabile in azienda.
ORARIO DI LAVORO.
FULL-TIME Luogo di lavoro.
FIORENZUOLA D'ARDA (PC)     Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.
emporary.
t e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE .
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.
27, comma 5, D.
gs.).
ffriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e salario commisurato alla capacità e all'esperienza del candidato.